医療法人重仁会医療法人重仁会の求人情報

有料老人ホーム カペラひばりが丘 医療法人重仁会

ケアマネージャー

  • 交通費支給
  • ブランクOK

〜当法人はワークライフバランス認定企業です〜
◇病院が母体のため、法人の安心感が魅力
◇相談者一人ひとりに深く関われる人員体制
◇お休みもしっかり・プライベートも充実
◇未経験・ブランクOK

<プライベートも優先OK>
お休み希望はもちろん、有給休暇もしっかり取れます!
土日祝と繋げて連休もOK!月1回くらいは3連休も♪
残業もほぼなし!あっても月に5時間くらい。
しっかり休むことでの心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。

<余裕を持った人員体制>
担当する利用者さん、案件の数は、無理がないように余裕を持った数で対応しています。
そのため、一つにかける時間もしっかり確保でき、利用者さん一人ひとりにしっかり踏み込めることもやりがいです。

<スタッフより>
ここで働くスタッフは全員がおだやかでフレンドリー。
そのため、すぐに馴染めると思います。安心してご応募ください!

重仁会は病院の他、施設も複数運営しているため、経営面でも安定しています。それもあり、充実した待遇を整えています。病院・施設を運営しているからこそ、それぞれのプロに気軽に相談ができることもメリットです。

1人で解決が難しかったとき、一緒に考えてくれる仲間たちがここにはたくさんいます。一緒に訪問したり、考えてくれたり。ケアマネジャーは基本1人で動くことが多いですが、小規模多機能では全員がチームです!

募集要項

勤務先
有料老人ホーム カペラひばりが丘/札幌市厚別区厚別南2丁目2-7
MAP
最寄り駅
地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩2分
勤務先の変更
あり(札幌市内で転勤の可能性有)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
有料老人ホーム カペラひばりが丘でのケアマネージャー業務全般。
<具体的な業務>
◇ケアプランの作成
◇利用者やご家族からの相談対応
◇ケアプラン開始後のモニタリング業務
◇要介護認定などの申請手続きの代行
◇サービス変更における調整
※札幌市ワークライフバランス認定企業です。
仕事内容の変更
あり(相談業務・管理業務)
教育・研修について
認知症関連の研修の受講が必要ですが、入職後こちらで費用など含めて手配いたしますので、自己負担はありません。
資格
ケアマネジャー(介護支援専門員)
普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
求める人物像
未経験者応募OK
パソコン操作できる方(文字入力程度)
時間
8:45〜17:45(休憩60分/実働8時間)
残業
ほぼなし
※月平均1時間
休日
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※お休み希望はほぼ100%。
有給休暇と組み合わせての連休取得ややむを得ない急なお休みも安心して取れるようにしています。
休暇
年次有給休暇(有給取得率80%)、
育児休業、介護休業、看護休業、誕生日休暇
※育休・産休取得実績有
年間休日
120日
給与
月給237,000〜272,000円
(一律職務手当30,000〜40,000円、一律資格手当42,000円含む)
諸手当
交通費実費支給(月25,000円まで)
住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当
福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有
資格取得支援制度(費用当法人負担)、職員用の保育施設有、トレーニングジム利用無料
昇給・賞与
昇給有
賞与年2回有
(昨年実績4.1ヵ月分)
試用期間
試用期間6カ月有(同条件)
関連リンク
採用サイトではスタッフのインタビューや写真も複数掲載中

会社データ

事業内容
医療・介護・福祉事業
設立
昭和46年
資本金
4,900万円
従業員数
全体/800名
ホームページ
https://recruit-info.jp/

応募について

応募方法電話またはWeb応募の上、写真付履歴書をご郵送下さい。
<履歴書郵送先>
〒004-0021
札幌市厚別区青葉町6丁目1-29
医療法人重仁会 採用担当佐々木
応募後の流れ書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
電話011-802-6564<担当/佐々木>
住所札幌市厚別区青葉町6丁目1-29