募集要項

勤務先

◇事務所
〒005-0021 北海道札幌市南区真駒内本町5丁目1−8 第5ナベビル 2階
※直行又は直帰可能

MAP

最寄り駅

じょうてつバス「真駒内本町」バス停から 徒歩2分

勤務先の変更

なし、転勤はありません

活動エリア

札幌市南区エリアを中心としたご利用者様宅
※豊平区・白石区・中央区などの利用者様も一部いらっしゃいます。
※訪問先への移動は自家用車もしくは社用車で移動します。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

勤務開始日

ご相談に応じます。

仕事内容

札幌市内の個人宅や高齢者住宅にて、利用者様へ訪問リハビリテーション業務をお願いします。
利用者様は疾患をお持ちの高齢者の方が中心、「体調の確認・リハビリテーション・ 住宅環境の整備」などを行います。
病状は落ち着いている方もいれば急性期の方もいらっしゃいます。病院とは異なり、利用者様の状態・暮らし・課題に向き合い、住み慣れたご自宅で安心して過ごすことを目標に適切な医療措置やケアをご提供します。
※研修後は1名での訪問ですが、困った際にはすぐに相談が出来る体制や、スタッフ間で利用者様ごとにどんなケアを提供したかを共有する体制があるので、心細く思う必要はありません。

仕事内容の変更

なし

1日の流れ

◇8：30
事務所へ出社し、準備後出発
◇9：00
1件目の訪問
◇10：30
2件目の訪問
◇12：00
お昼休憩
◇13：30
3〜5件目の訪問
◇17：00
5件目の訪問終了、共有事項を確認し直帰（退勤）
※記録は訪問中の空き時間などに行うので、記録のための時間を取ったり持ち帰ったりは基本ありません。
※午後の訪問件数が少ない時は、事務所に戻ってケアマネ等に連絡をしたり、事務所内で共有などをして、退勤しています。

教育・研修について

＜研修の流れ＞
・OJT・オリエンテーション（入社初日）
・先輩スタッフと同行訪問（入社後〜3カ月）
・ 同行＋一部単独訪問（3カ月目以降、適正を見て）
・独り立ち（6カ月以降）
・フォローアップ研修で独り立ち後も成長サポート

資格

理学療法士、作業療法士（いずれかをお持ちの方）
普通自動車免許（AT限定可）
※自家用車をお持ちでない・使用できないという方はご相談ください（社用車利用可能）

求める人物像

学歴不問
理学療法士または、作業療法士としての業務経験
※訪問看護・在宅医療・訪問リハビリが未経験でもOK
※実際に訪問未経験でスタートした方が活躍中
パソコン操作できる方（文字入力程度）
主婦（夫）応募OK
ブランクOK

年齢

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制

65歳定年制（再雇用制度あり／70歳まで）

時間

利用者の利用状況により、以下シフトのいずれか
◇8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
※夜勤はありません

残業

残業月平均5時間程度、原則定時退社

休日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※当番制で土日出勤の場合あり（利用者状況による）
※ご家庭都合などがあれば、職員同士が協力し合い参加できるように配慮します。

勤務日数

月平均20.4日

休暇

年末年始（12/29〜1/3）
有給休暇（1時間単位で使用可能）

年間休日

年間休日120日

給与

月給221,016〜237,189円
◇固定残業10時間分16,016円〜17,189円含む、超過分は追加支給。
◇一律手当25,000〜40,000円含む。
（所定労働時間：160時間／月）
※経験・能力を考慮し決定します

入社時の想定年収

324〜343万円（月給221,016〜237,189円、賞与含む）＋諸手当

諸手当

交通費規定支給
借上げ費用支給（自家用車使用していただける場合）

福利厚生

各種社会保険完備
車通勤可（駐車場完備）
制服貸与、社用携帯・iPad支給、社用車有
WEB研修有（自分のペースで知識やスキルを培えます）
入社祝い金あり（規定有／金額・詳細は面接時にお伝えします）

昇給・賞与

昇給有
賞与年2回有
（前年実績3カ月分）

試用期間

試用期間3〜6カ月有（同条件）
※期間は業務習熟度により決定

関連リンク

採用サイト
代表・スタッフインタビューなど掲載中！

補足情報

★「訪問＝ラク」という考えは、決してそうではありません。確かに、大きな病院・施設と比べると余裕を持って動けるので体力負担は軽いと思います。しかし、その分利用者様のことを考えてケア・寄り添う必要がありますし、むしろ訪問だからこそ身につく考え方やスキルもあると思います！必ずあなたのキャリアを支え、他の分野でも活躍できる自信につながるはず。
もちろん、あやめは残業少なめ、持ち帰り仕事ナシ、土日休み、ご家庭・子育てと両立しやすいシフト体制など働きやすさのための工夫も行っていますよ♪
★＜代表・池田より＞
2019年設立の訪問看護ステーションあやめ。
現在は6名の女性スタッフが活躍中。少人数だからこそ、スタッフ同士強いチームワークと信頼が自慢です。
訪問の仕事は、「その人らしさに寄り添う」という学校で学ぶ”原点”を実感する場面がとても多く「看護師・療法士になってよかった」と思える瞬間がたくさんあります。経験が浅い方でもご安心ください、一緒に頑張りましょう！
★あやめの良いところはいい意味で「突出した人材」がいないこと。だから、スタッフ同士が協力して、わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。