舗栄建設工業株式会社の求人情報
「働くなら、笑いながら楽しく。」
札幌に根ざし、家族のそばで、地域インフラの未来を担う施工管理のプロフェッショナルを募集します。
札幌市のインフラ整備を長きにわたり支えてきた舗栄建設工業株式会社は、2019年より世紀東急工業グループ（東証プライム上場の大手建設会社であり、特に道路の舗装工事においては業界を牽引する企業）の一員となり、盤石な安定性を誇ります。私たちは、舗装・上下水道・一般土木といった公共工事の施工管理を通じて、地域社会に不可欠な安心と安全を提供し続けています。
「札幌限定勤務」を貫き、施工管理技士の皆様とそのご家族の生活を守ることをお約束しています。この約束を守るため、私たちは高い技術・提案力（工事成績評定点）の維持に全力を注ぎます。
経験豊富な即戦力となる方から、意欲ある若手まで、グループ連携による充実した資格取得支援で、あなたのスキルアップを強力にサポートします。
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企業概要
舗栄建設工業株式会社は、1980年（昭和55年）に「兜建機工業株式会社」として設立されて以来、札幌の地で一貫して社会基盤整備に尽力してまいりました。その後、商号変更や増資を経て事業基盤を強化し、現在では一般土木、舗装、上下水道工事などの公共工事を核に、冬季の除雪業務も含め、市民生活に不可欠なインフラの施工管理を担っています。
当社の歴史における重要な転機となったのが、2019年9月、東証プライム上場の世紀東急工業株式会社のグループ会社となったことです。これにより、揺るぎない経営基盤と安定した資金力を獲得し、ISO9001/14001認証取得など、質の高い施工体制を盤石にしています。
世紀東急工業グループの手厚い資格支援のもと、責任感を持ち、札幌の未来を支える施工管理のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。
インタビュー
「働くなら、笑いながら楽しく働きたい」
施工管理技士とその家族の笑顔を守るため、札幌での仕事にこだわり続けます。
社長／長井秀行
私が何よりも大切にしているのは、当社のスタッフには「笑いながら楽しく働いてほしい」ということです。そのために、建設業界ではありますが、残業を極力減らし、土日休みを徹底しています。過去、個人の負担が偏っていた時期を経験したからこそ、今は書類サポート体制を整え、「一人で抱え込まず、みんなで助け合い、みんなで早く帰る」という文化を大切にしています。
当社の揺るぎない方針が、「札幌で働く」ことです。転勤や長期出張は一切ありません。なぜなら、現場を管理する大切な施工管理技士が、ご家族に寂しい思いをさせないための、会社からの約束だからです。
この約束を守り続けるため、私たちは提案力を高め、公共工事の工事成績評定点に強くこだわります。これは、札幌での安定した業務量を確保し、社員とそのご家族の未来を守るために必要なことだと考えています。また、弊社には世紀東急工業グループの安定基盤と手厚い資格支援がありますから、資格の有無に関わらず、困ったときには互いに助け合えるこの会社で、ぜひ一緒に働きましょう。
「自分も動く」指導でスタッフを育成。
人間関係のしがらみがない環境です。
工事部長／権尚秀（2006年入社）
工事部が目指すのは、公共工事の入札で重要となる工事成績評定点を向上させ、会社レベルを底上げすることです。高得点獲得のため、他社にない創意工夫を複合的に提案するなど、常に加点ポイントを意識して挑戦しています。
部下を指導する上で大切なのは、「自分も動く」姿勢だと考えています。一方的に指示するだけでなく、説明しづらいことは一緒に現場でやって見せる。経験の浅い方には、専門用語を使わず、理解できる範疇で噛み砕いて教える工夫をしています。
現場の円滑な進行には、情報の共有が不可欠です。教え合い、無駄を省くことでチームワークを高めています。直営会社と異なり、人間関係のしがらみが少なく、施工管理の仕事に集中しやすいのが当社の大きな魅力です。
経験や知識以上に求めるのは責任感です。困難な状況でも最後までやり抜く力がある方なら、必ず当社で活躍できます。札幌のインフラ整備を共に担う、情熱ある方をお待ちしています。
定時退社で「自分の時間」を確保。
文系出身から国家資格を取得できたのは手厚い支援体制があるからです。
工事主任／石岡来（2018年入社）
私は経営学部出身で、建設業界は全くの未経験でしたが、当社の体制なら安心して挑戦できるはずです。入社当初はマニュアル学習の時間を確保してもらい、その後は教育担当者がついて丁寧に指導してくれました。作業は上司に同行して実践で学ぶサイクルです。先輩方が「わからないことがあったらすぐ聞いてね！」と声をかけてくれたおかげで、知識ゼロからでも気兼ねなく質問できる環境だったのが、成長できた大きな理由だと感じています。
当社の資格取得支援は非常に手厚く、業務時間内の講習参加や費用支援など、会社が全面的にバックアップします。このサポートを活用し、私は入社後に2級を取得し、現在1級の結果待ちです。
当社の「残業ほぼなし」は本当で、仕事が終われば定時で帰るのが基本サイクルです。現場から戻った後は、事務作業や次の現場準備がメインとなります。社内の人間関係も堅苦しくなく、社長や部長とも話しやすい雰囲気です。もし残業続きで悩んでいる同業者がいたら、私は「自分の仕事のペースを作れ、時間を調整できる」点を一番におすすめしたいです。
