株式会社ハスコムモバイルの求人情報

株式会社ハスコムモバイル

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
※面接日時・入社日は柔軟に対応いたしますので、「時間が限られる方」や「すぐの入社が難しい方」もご心配なさらずご応募ください。ご来社での面接が難しい方は、オンライン面接も可能です。
※応募前の職場見学もOKです。
見学後、応募の判断をしていただけますのでご希望の方は事前にご連絡ください。

応募方法

面接のスケジュールのご相談をさせて頂きます。
会社説明や職場見学を希望される方は、面接前に実施致します。
面接前に写真付履歴書をご提出ください（詳細についてはご連絡致します）。

応募後の流れ

電話

〒064-0824　北海道札幌市中央区北4条西20丁目2-25　ハスコム札幌ビル4F

住所

年間休日を120日に大幅増加！
さらに、給与を月2万円ベースアップ！
営業時間も30分短縮し、働きやすさを徹底強化。
進化したハスコムモバイルであなたのキャリアアップを！
★入社祝い金最大10万円支給★

事業内容

設立

資本金

192名（男性76名・女性116名／2024年4月1日現在）

従業員数

売上高

[会社HP](https://www.hascom-mobile.jp/) 

ホームページ

ドコモショップアリオ札幌店 株式会社ハスコムモバイル

〒065-8518 北海道札幌市東区北7条東9丁目2-20

勤務先

最寄り駅

なし
※昇進などの理由で転勤の打診をすることもありますが、本人の同意を得た上で決定します。

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

勤務開始日は柔軟に対応しますので在職中の方もお気軽にご相談ください。

勤務開始日

＜ドコモショップの店内業務＞
具体的には新規契約・機種変更等の機種の販売を始め、お客様からいただくご要望に合わせて料金コスト削減や料金プランについてのご提案を行います。
上記業務に付随して、スマートフォンの使い方についてのアドバイスや電話教室、故障対応、各種事務手続きなども行います。
その他、店内装飾、店舗内外でのイベント、広告作成や運営もゆくゆくはお願いしていきます。
入社後は座学研修から始まり、先輩スタッフとペアになって、少しずつ仕事を覚えていただきます。
※研修修了後､最初は「初期設定サポート」から少しずつスタートしていきます。
※来店予約が必要な為、事前に1日の業務量を把握できます（ひとりあたり1日5〜6組程度）。

仕事内容

あり（研修・採用担当、課長職などへの配置転換・キャリアアップの可能性あり）
配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

仕事内容の変更

＜各種研修制度有＞
◇社内研修機関による販売及びスキル向上にむけた研修
月4〜6回開催しています。
新人研修や新人アフターフォロー研修など含め、本人のレベルに合わせ参加が可能です。
◇ドコモ研修制度
窓口業務及び法人営業でのスキル取得を目的とした研修から、店長等のマネージメントスキルを習得する研修です 。
また､専門知識をさらに深く勉強する事ができる研修まで揃っています。
スキル認定制度があり､ 認定スキルに応じて毎月資格手当を支給（最大月93,500円）。

教育・研修について

資格

◇未経験者応募OK
◇学歴不問
◇高卒・既卒・第二新卒OK
◇はじめての社会人デビュー、アルバイトのみの経験者もOK
※経験者もOK（ご経験や年齢等を総合的に考慮し待遇を決定します）

求める人物像

＜早番＞
9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）
＜遅番＞
12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）
上記シフト制

時間

残業月平均12時間
※2024年11月1日より店舗の営業時間を30分短縮しました。上記は営業時間短縮前の実績のため、今後は更に月平均残業時間の減少を見込んでいます。

残業

月9〜11日
※希望休や連休の取得も可能
※シフト作成時に希望休を考慮します

休日

有給休暇（有給の半日使用OK／取得率77％）
産前産後休業
育児休業（取得率100％）
夏季休暇
慶弔休暇
生理休暇
公民休暇

休暇

年間休日

月給218,500〜238,500円
※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。
※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
※別途資格手当支給
◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給
◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給
◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給

給与

交通費全額支給
資格手当（4,250円～93,500円／資格取得後毎月支給）
役職手当（10,000円～100,000円／月）※副店長から支給
時間外手当
休日出勤手当
成果加算手当

諸手当

各種社会保険完備
退職金制度
制服貸与
車通勤可
入社祝い金支給（2月末まで：退職から1年未満の方が対象）
※ドコモショップでの実務経験者（1年以上）：10万円
※ドコモ以外のキャリアでの実務経験者（1年以上）：3万円
研修・資格取得制度
社内研修制度
家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有／30〜45%オフ）
グループ会社持株制度
メンタルヘルスケアサポート
定期健康診断
インフルエンザワクチン補助
ノートPC貸与
社員割引有（通信代金の半額分をdポイントで支給）
スマホ購入補助制度（社員及び家族）
慶弔見舞金
結婚お祝い金、出産お祝い金
グループ会社持株制度
じゃらんコーポレートサービス
DAZN・dアニメストア等のサブスクリプションサービス無料

福利厚生

昇給年1回有（4月）、賞与年2回有（7月・12月）／業績により3月にも決算手当支給（13期連続支給有）

昇給・賞与

試用期間

家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有／30〜45%オフ）

UIターンサポート

当社は、ワークライフバランスを重視した企業への成長を目指し、積極的に採用活動を進めています。
給与だけでなく、働きやすさにもこだわり、年間休日を120日に増加。
店舗の営業時間を短縮し、残業ゼロに近づける仕組みを整えました。
固定残業制も採用していないため、安心して働ける環境です。

24年度は約10名の中途社員が未経験で入社し、全員が定着。
充実した研修制度があり、未経験からでもスムーズに成長できます。
私たちは、あなたの働きやすさを第一に考え、さらなる環境改善を目指して進化を続けています。
新しいキャリアを築くなら、ぜひ当社をご検討ください！

景気の影響を受けにくい安定企業です。
また、2022年度はドコモより16店舗すべて最高評価を頂きました。
地域に密着した営業を展開している当社は、常にお客様に寄り添い、最適なご提案とサポートで、新たな価値を提供していきたいと考えています。

当社には､女性店長も活躍しており､中には主婦店長もいます。現在の平均年齢は28歳､男性･女性の割合はほとんど半々です。男性･女性ともに働きやすい環境が整っています。

随時研修や認定試験を受けながら、着実にステップアップしていける環境です。見学→トレーナーとのペア対応など順を追って、丁寧にフォローしていきます。いきなり1人で実践に入ることは決してございませんのでご安心ください。

携帯ショップの受付・販売・ご案内スタッフ

[勤務先]
〒065-8518 北海道札幌市東区北7条東9丁目2-20
[最寄り駅]
JR苗穂駅より徒歩10分
[勤務先の変更]
なし
※昇進などの理由で転勤の打診をすることもありますが、本人の同意を得た上で決定します。
[受動喫煙防止措置]
喫煙専用室設置あり
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
勤務開始日は柔軟に対応しますので在職中の方もお気軽にご相談ください。
[仕事内容]
＜ドコモショップの店内業務＞
具体的には新規契約・機種変更等の機種の販売を始め、お客様からいただくご要望に合わせて料金コスト削減や料金プランについてのご提案を行います。
上記業務に付随して、スマートフォンの使い方についてのアドバイスや電話教室、故障対応、各種事務手続きなども行います。
その他、店内装飾、店舗内外でのイベント、広告作成や運営もゆくゆくはお願いしていきます。
入社後は座学研修から始まり、先輩スタッフとペアになって、少しずつ仕事を覚えていただきます。
※研修修了後､最初は「初期設定サポート」から少しずつスタートしていきます。
※来店予約が必要な為、事前に1日の業務量を把握できます（ひとりあたり1日5〜6組程度）。
[仕事内容の変更]
あり（研修・採用担当、課長職などへの配置転換・キャリアアップの可能性あり）
配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
[教育・研修について]
＜各種研修制度有＞
◇社内研修機関による販売及びスキル向上にむけた研修
月4〜6回開催しています。
新人研修や新人アフターフォロー研修など含め、本人のレベルに合わせ参加が可能です。
◇ドコモ研修制度
窓口業務及び法人営業でのスキル取得を目的とした研修から、店長等のマネージメントスキルを習得する研修です 。
また､専門知識をさらに深く勉強する事ができる研修まで揃っています。
スキル認定制度があり､ 認定スキルに応じて毎月資格手当を支給（最大月93,500円）。
[資格]
高卒以上
[求める人物像]
◇未経験者応募OK
◇学歴不問
◇高卒・既卒・第二新卒OK
◇はじめての社会人デビュー、アルバイトのみの経験者もOK
※経験者もOK（ご経験や年齢等を総合的に考慮し待遇を決定します）
[時間]
＜早番＞
9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）
＜遅番＞
12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）
上記シフト制
[残業]
残業月平均12時間
※2024年11月1日より店舗の営業時間を30分短縮しました。上記は営業時間短縮前の実績のため、今後は更に月平均残業時間の減少を見込んでいます。
[休日]
月9〜11日
※希望休や連休の取得も可能
※シフト作成時に希望休を考慮します
[休暇]
有給休暇（有給の半日使用OK／取得率77％）
産前産後休業
育児休業（取得率100％）
夏季休暇
慶弔休暇
生理休暇
公民休暇
[年間休日]
120日
[給与]
月給218,500〜238,500円
※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。
※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
※別途資格手当支給
◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給
◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給
◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給
[諸手当]
交通費全額支給
資格手当（4,250円～93,500円／資格取得後毎月支給）
役職手当（10,000円～100,000円／月）※副店長から支給
時間外手当
休日出勤手当
成果加算手当
[福利厚生]
各種社会保険完備
退職金制度
制服貸与
車通勤可
入社祝い金支給（2月末まで：退職から1年未満の方が対象）
※ドコモショップでの実務経験者（1年以上）：10万円
※ドコモ以外のキャリアでの実務経験者（1年以上）：3万円
研修・資格取得制度
社内研修制度
家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有／30〜45%オフ）
グループ会社持株制度
メンタルヘルスケアサポート
定期健康診断
インフルエンザワクチン補助
ノートPC貸与
社員割引有（通信代金の半額分をdポイントで支給）
スマホ購入補助制度（社員及び家族）
慶弔見舞金
結婚お祝い金、出産お祝い金
グループ会社持株制度
じゃらんコーポレートサービス
DAZN・dアニメストア等のサブスクリプションサービス無料
[昇給・賞与]
昇給年1回有（4月）、賞与年2回有（7月・12月）／業績により3月にも決算手当支給（13期連続支給有）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[UIターンサポート]
家賃補助制度（親会社所有マンション2500室有／30〜45%オフ）
[応募方法]
お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
※面接日時・入社日は柔軟に対応いたしますので、「時間が限られる方」や「すぐの入社が難しい方」もご心配なさらずご応募ください。ご来社での面接が難しい方は、オンライン面接も可能です。
※応募前の職場見学もOKです。
見学後、応募の判断をしていただけますのでご希望の方は事前にご連絡ください。
[応募後の流れ]
面接のスケジュールのご相談をさせて頂きます。
会社説明や職場見学を希望される方は、面接前に実施致します。
面接前に写真付履歴書をご提出ください（詳細についてはご連絡致します）。
[事業内容]
NTTドコモ携帯電話販売等
[設立]
2010年10月
[資本金]
9,800万円
[従業員数]
192名（男性76名・女性116名／2024年4月1日現在）
[売上高]
76億9,373万円（2024年3月期）
[ホームページ]
[会社HP](https://www.hascom-mobile.jp/) 

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