募集要項

勤務先

〒047-0039 北海道小樽市錦町9−1

MAP

最寄り駅

JR小樽駅より車で6分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

勤務開始日

入社希望日はご相談に応じます。

仕事内容

複数店舗の運営を統括するマネージャー候補として、店舗スタッフの育成・売上や備品の管理・店舗改善などのマネジメント業務を担当して頂きます。
現場を理解しながら課題解決に取り組み、より良い店舗づくりをリードしていただきます。

仕事内容の変更

なし

教育・研修について

入社後はまず現場を知ることからスタート。
在職しているエリアマネージャーと一緒に各店舗をまわり、店舗の状況や課題を理解していただきます。
3カ月ほどを研修期間と考えており、店長やスタッフとのコミュニケーションを重ねながら、段階的にマネジメント業務をお任せします。
飲食経験はもちろん活かせますが、丁寧な研修を行いますので、飲食経験よりも「飲食店のマネジメント業務を担当してみたい！」という意欲がある方を求めています。

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK
※未経験でも「学ぶ姿勢」があれば大丈夫。人と関わることを大切にでき、店長やスタッフと一緒に店舗をより良くしていく前向きな姿勢を持った方を求めています。
飲食業界又は店舗マネジメント経験のある方、エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験あれば尚可
年令不問（20代や30代の若年層で、飲食経験やマネジメントの経験がない方もOKです）

時間

9：00〜21：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）
※1カ月単位の変形労働時間制を導入しています（月平均で週40時間勤務となるよう調整）

休日

月6〜8日

給与

月給350,000〜450,000円
固定残業代45時間分79,950〜102,792円含む、超過分別途支給）
※上記範囲内で経験等を総合的に考慮し給与を決定します。

入社時の想定年収

420〜540万円（月給35〜45万円）+手当・賞与

諸手当

交通費規定支給、時間外手当、出張手当

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可

昇給・賞与

昇給有
賞与有

試用期間

試用期間1〜3カ月有（同条件）