株式会社アトリエサクラ ナーシングホーム椿
訪問看護事業所の管理者

【2025年9月OPEN予定】
オープニングなので決まった型がなく、イチからみんなで築き上げていけます。
ライフスタイルにあわせた働き方も柔軟!
安心して長く働ける環境です。
資格や経験を活かして働けます!
当社は札幌市北区新川で3つの介護施設を運営。
このたび西区平和への新施設を立ち上げ、オープニングスタッフを募集します。
既存施設では、30〜40代で保育園・小学生の子どもがいる方もいます。
お子様の体調不良での早退、急な有給など突発的な場合も連携体制が整っています。
産休育休の取得もそれぞれで「ギリギリまで働いて産休に入りたい」「育休を長く取って落ち着いたら復帰したい」と希望を尊重しています。
企業理念として「家庭・家族を大事にできるように会社として対応したい」と前向きで、今の体制が根付いています。
経験が浅い方・ブランク明けの方も覚えるスピードに合わせて、
何回でも優しくお教えしますのでご安心下さい!

すぐに働きたい方は、既存施設で順次研修可能。
新施設は9月以降に順次移行予定のため、OPENに合わせて勤務したい方もご相談ください。

2階建ての全48室の施設です。最初から入居者様がたくさんいるわけではなく、少しずつ入居者さんを増やしていきます。新しい施設で心機一転始めてみませんか?
募集要項
- 勤務先
- ナーシングホーム椿
/札幌市西区平和3条5丁目160-8 MAP
- 最寄り駅
- JR「発寒南駅」より車で15分
- 勤務先の変更
- なし、道外転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙、屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 勤務開始日
- 2025年9月オープン予定の新施設のため、勤務開始日はご相談に応じます。
オープンまでの間は既存施設(札幌市北区新川)での勤務・研修も可能です。
オープン後の勤務開始も可能なため、ご希望に応じて調整いたします。
- 仕事内容
- 管理者として入居者様やスタッフの管理、外部機関との連携の他、ナーシングホームの看護業務を行っていただきます。
<具体的な内容>
◇看護業務全般
巡回、服薬管理、健康管理、カルテ管理、タブレットでの記録、看護記録等の作成、食事介助など
◇月末・月初の実績記録作成
◇関連機関やケアマネージャーとの打ち合わせ・連携
◇スタッフのシフト管理
◇医療機関との引き継ぎ、職員への共有
- 仕事内容の変更
- あり(将来的な配置転換は、本人のご希望や状況に応じて決定します。)
- 資格
- 看護師、ブランクOK
- 求める人物像
- 介護事業所での管理者経験がある方尚可
未経験者応募OK
- 時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)
※勤務時間は相談OKです。
- 休日
- 4週8休
※お子さんの急な体調不良等での当日休みも対応していますので、子育て中の方でも安心して働ける環境ですので、気になることは何でもご相談ください。
- 休暇
- 有給休暇(法定通り付与)
夏季休暇、年末年始
産前産後休業、育児休業
※既存施設で産休・育休取得実績有
- 年間休日
- 114日
- 給与
- 月給320,000円〜
- 入社時の想定年収
- 450万〜515万円(月給320,000円、賞与2回含む。別途諸手当有)
- 諸手当
- 交通費実費支給(月1.5万円まで)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、制服貸与、退職金制度有
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有、賞与年2回有
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
会社データ
- 事業内容
- 介護施設運営
応募について
応募方法 | Webから応募、または電話でご連絡ください。 |
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応募後の流れ | 面接時に写真付き履歴書・職務経歴書をご持参ください。 |
電話 | 011-790-7646<採用担当/佐藤> |
住所 | <本部>〒001-0927 札幌市北区新川7条16丁目709-6 |