社会福祉法人旭川健翔会の求人情報

社会福祉法人旭川健翔会

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。
Webから応募またはお電話でご連絡ください。面接日を決定させていただきます。（面接時に写真付履歴書をご持参ください）
※応募前の見学もOKです（見学時は履歴書不要）
※お子さんや家族と一緒に職場見学、面接実施もOK

応募方法

電話

住所

◇週1日〜OK！
＜総合施設長より＞
「働きやすい環境を一番に考えています。
私もずっと働いてきましたが、”家族が困らない” が何より大切なんです。
家庭と両立できる環境作りに努めています。」

認知症対応型共同生活介護・地域密着型通所介護

事業内容

ホームページ

社会福祉法人旭川健翔会 グループホームあさがお

旭川市豊岡4条6丁目4-27
（社会福祉法人旭川健翔会／グループホームあさがお）

勤務先

旭川駅より車で10分・バスで15分
※「豊岡4条5丁目」バス停下車／徒歩1分

最寄り駅

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

期間

あり（勤務状況による／原則更新）

契約の更新

契約の上限

面接日・勤務開始日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

勤務開始日

◇利用者様の生活のサポート業務を行っていただきます。
安心して朝を迎えられるようなサポートがメインです。
◇利用者様は9名。
◇排泄、衣服の着脱などの介助、歩行などの移動介助などをお願い致します。
※入浴介助・食事作りはありません。

仕事内容

仕事内容の変更

◇入社後は、利用者様へ簡単な自己紹介をしてもらいます。その後、先輩スタッフから利用者様についての紹介を一人ひとり丁寧に行っていきます。
◇慣れるまでの間は、「半分研修、半分現場」のようなイメージで進めていきます（その人のペースにもよりますが約1カ月）
◇年に数回全社員での勉強会有／スタッフ同士の業務の目線合わせツールとして、「利用者処遇マニュアル」を活用しています。感染対策や利用者様への接し方などのすり合わせを行います。新人さんは「学び」として、経験者は「学び直し」として勉強会を行っています。

教育・研修について

資格

無資格OK、未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK
※感染症対策の面で、掛け持ちは基本的に許可していませんが、当グループの関連施設であれば掛け持ちも可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※初任者研修（旧ヘルパー2級）等の資格がなくても勤務可能です

求める人物像

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

年齢

17：30〜翌9：30（休憩3時間／実働13時間）

時間

原則定時退社
※ お子さんやご家族も大切にしていただきたいので、残業等も少なくし、両立できる環境作りに努めています。
※月に1回、「会議＆勉強会」があり、その日だけは約2時間ほどの残業有

残業

週1〜2日
※平日のみ、土日のみなど曜日固定もご希望でしたらご相談ください。
※お休み希望はできる限り考慮します。連休を含んだシフトを作成しています。
※事前にお伝えいただければ旅行などでの連休もOK。お子様の学校行事のお休み、風邪などでの早退・お休みにも理解がある職場です。

勤務日数

有給休暇、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有

休暇

◇無資格者／日給16,874円
（深夜割増分含む）
◇介護福祉士／日給17,179円
（深夜割増分含む）

給与

◇無資格／月収144,992円（月8日勤務の場合、処遇改善手当含む※交通費別途）
◇介護福祉士／月収154,432円（月8日勤務の場合、処遇改善・資格手当含む※交通費別途）

月収例

待遇

交通費規定支給、資格手当（介護福祉士／夜勤1回の場合月3,000円、夜勤2回の場合月7,000円）、処遇改善手当（夜勤1回の場合月5,000円、夜勤2回の場合月10,000円）

諸手当

雇用・労災保険（勤務による）、車通勤可（駐車場完備／月500円で駐車場利用可）、制服貸与、介護福祉士資格取得の為の受講支援制度有（今年・昨年も複数名の利用実績あり）

福利厚生

試用期間

実際に働いている職員のインタビューや写真はこちらでさらに公開中[採用サイト](https://hp-kita.com/asagao-asahikawa) 

グループホームの介護夜勤専従

[勤務先]
旭川市豊岡4条6丁目4-27
（社会福祉法人旭川健翔会／グループホームあさがお）
[最寄り駅]
旭川駅より車で10分・バスで15分
※「豊岡4条5丁目」バス停下車／徒歩1分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]
あり
[期間]
1年間
[契約の更新]
あり（勤務状況による／原則更新）
[契約の上限]
なし
[勤務開始日]
面接日・勤務開始日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
[仕事内容]
◇利用者様の生活のサポート業務を行っていただきます。
安心して朝を迎えられるようなサポートがメインです。
◇利用者様は9名。
◇排泄、衣服の着脱などの介助、歩行などの移動介助などをお願い致します。
※入浴介助・食事作りはありません。
[仕事内容の変更]
なし
[教育・研修について]
◇入社後は、利用者様へ簡単な自己紹介をしてもらいます。その後、先輩スタッフから利用者様についての紹介を一人ひとり丁寧に行っていきます。
◇慣れるまでの間は、「半分研修、半分現場」のようなイメージで進めていきます（その人のペースにもよりますが約1カ月）
◇年に数回全社員での勉強会有／スタッフ同士の業務の目線合わせツールとして、「利用者処遇マニュアル」を活用しています。感染対策や利用者様への接し方などのすり合わせを行います。新人さんは「学び」として、経験者は「学び直し」として勉強会を行っています。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
無資格OK、未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK
※感染症対策の面で、掛け持ちは基本的に許可していませんが、当グループの関連施設であれば掛け持ちも可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※初任者研修（旧ヘルパー2級）等の資格がなくても勤務可能です
[年齢]
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]
17：30〜翌9：30（休憩3時間／実働13時間）
[残業]
原則定時退社
※ お子さんやご家族も大切にしていただきたいので、残業等も少なくし、両立できる環境作りに努めています。
※月に1回、「会議＆勉強会」があり、その日だけは約2時間ほどの残業有
[勤務日数]
週1〜2日
※平日のみ、土日のみなど曜日固定もご希望でしたらご相談ください。
※お休み希望はできる限り考慮します。連休を含んだシフトを作成しています。
※事前にお伝えいただければ旅行などでの連休もOK。お子様の学校行事のお休み、風邪などでの早退・お休みにも理解がある職場です。
[休暇]
有給休暇、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有
[給与]
◇無資格者／日給16,874円
（深夜割増分含む）
◇介護福祉士／日給17,179円
（深夜割増分含む）
[月収例]
◇無資格／月収144,992円（月8日勤務の場合、処遇改善手当含む※交通費別途）
◇介護福祉士／月収154,432円（月8日勤務の場合、処遇改善・資格手当含む※交通費別途）
[待遇]
正社員登用制度有
[諸手当]
交通費規定支給、資格手当（介護福祉士／夜勤1回の場合月3,000円、夜勤2回の場合月7,000円）、処遇改善手当（夜勤1回の場合月5,000円、夜勤2回の場合月10,000円）
[福利厚生]
雇用・労災保険（勤務による）、車通勤可（駐車場完備／月500円で駐車場利用可）、制服貸与、介護福祉士資格取得の為の受講支援制度有（今年・昨年も複数名の利用実績あり）
[試用期間]
試用期間3カ月（同条件）
[応募方法]
お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。
Webから応募またはお電話でご連絡ください。面接日を決定させていただきます。（面接時に写真付履歴書をご持参ください）
※応募前の見学もOKです（見学時は履歴書不要）
※お子さんや家族と一緒に職場見学、面接実施もOK
[事業内容]
認知症対応型共同生活介護・地域密着型通所介護
[ホームページ]
https://www.asagao-asahikawa.org/
[関連リンク]
実際に働いている職員のインタビューや写真はこちらでさらに公開中[採用サイト](https://hp-kita.com/asagao-asahikawa) 

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