募集要項

勤務先

◇特別養護老人ホーム／ウィズ東苗穂
◇ケアハウス／ポプラ東苗穂
札幌市東区東苗穂町1089-1

最寄り駅

地下鉄 「栄町駅」 車10分
中央バス「伏古13条5丁目」徒歩6分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、喫煙所あり

期間の定め

なし

仕事内容

入居者様の生活全般（入浴・食事・排泄など）の介助をお願いします。
◇ケアハウス：定員50名（全室個室）
◇特別養護老人ホーム：定員80名（従来型個室40室・多床室・2人部屋20室）
適性にあわせて配属先を決定します。基本的には配属されたフロアでの勤務となります。
日中は、特養は6〜10名、ケアハウスは1フロアにつき2〜3名のスタッフでケアを行っています。
レクリエーションの、企画・運営も担当をお願いすることがあります。
内容は室内レクや外出行事などが中心です。
企画は職員同士で協力して進めるため、レクリエーションの企画経験がない方も安心して取り組める環境です。
なお、調理業務や送迎業務はありません。
未経験の方は、3〜6カ月程度日勤業務で基礎を習得した後、夜勤を開始します。
日中は看護師さんも常駐しています。夜間に関してはオンコール対応です。
夜勤開始後も、数回は先輩職員が同行し、業務をサポートしますのでご安心ください。
＜夜勤について＞
夜勤時の体制は、ケアハウス：各階1名体制、特養：2〜3名体制となり、お一人になることはありません。交替で3時間の仮眠がとれます（仮眠室有）夜勤明けはお休みです。日勤と夜勤の2交替制なので安定した生活リズムで働ける体制です。

資格

無資格OK（当法人で実務者研修の資格取得支援あり）

求める人物像

未経験者応募OK、ブランクOK、自分自身を大切にし相手も大切にできる方

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

＜ケアハウス＞
早番／8：00～17：00（休憩60分／実働8時間）
日勤／9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）
遅番／10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）
夜勤／17：00～翌9：30（休憩180分／実働13.5時間）
＜特別養護老人ホーム＞
早番／7：30～16：30（休憩60分／実働8時間）
日勤／8：00～17：00（休憩60分／実働8時間）
遅番／10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）
夜勤／17：00～翌9：30（休憩180分／実働13.5時間）

残業

原則定時退社

休日

週休2日制

休暇

育児休業（取得率100％）、介護休業、看護休業、有給休暇（消化率76％・1時間単位での利用も可）、腰痛休暇

年間休日

年間休日114日以上

給与

月給213,240〜292,120円
※一律処遇改善手当（2.5万円／月）含む
＋夜勤手当（7千円／回）

入社時の想定年収

380万円（月給213,240円、賞与2回・諸手当含む）

諸手当

交通費規定支給（月20,900円迄）、処遇改善一時金あり（毎年3月）、資格手当（7,000～40,000円）、住宅手当（13,000～15,000円）、家族手当（子女2人まで一人につき5,000円、3人目・同居する父母3,000円）

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度（初任者・実務者研修）、国家資格受験料無料、研修・勉強会有、食事（まかない）補助有（1食300円）、提携先企業主導型保育園あり、退職金制度有(勤続3年以上)、病院厚生年金基金加入

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績4カ月分）、処遇改善一時金支給(3月)

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

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