ノースリゾート株式会社

有料老人ホームの夜勤専従スタッフ

  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 長期

オープニングスタッフ募集開始!
神楽岡エリアに5月1日開設
ただいまリフォーム中です
平均介護度3.0以下になるよう運営を行います
未経験から安心して成長できる環境です
まずはお話しにきませんか?

当社の強みは、社長自身が介護の基本資格を持ち、今も現場に立ち続けていることです。経営者でありながら利用者様と向き合い、スタッフと同じ目線で働いているからこそ、現場の大変さややりがいを誰よりも理解しています。困ったことや不安なことがあれば、相談できる距離の近さも自慢の一つです。

「人を放っておけない」そんな想いを持つ社長のもと、経験の有無に関わらず、一人ひとりを大切に育てていく風土があります。未経験の方も基礎から学べる環境なので、安心して一歩を踏み出せます。

まずは見学やお話だけでも結構です。今お勤めの施設で感じている悩みや不安のご相談でも構いません。あなたの想いをぜひ気軽にお聞かせください。

<こちらで面接となります>2020年5月に新規・新築オープンした施設「住宅型有料老人ホーム フォレスト」。フォレストという名前の通り、気持ちの良い自然豊かなところにあります。

未経験・ブランクOK!
入社後は慣れるまでマンツーマンで丁寧にお教えするので、ご安心ください!また、利用者さんの特徴や1日の流れをまとめたマニュアルがあり、ひとり立ち後も安心です!

募集要項

勤務先
有料老人ホームはなより/旭川市神楽岡15条4丁目4-20
5月1日新規オープンの施設です。
MAP
最寄り駅
JR 「神楽岡駅」 徒歩8分
勤務先の変更
なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
期間の定め
なし
勤務開始日
調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※5月1日新規オープンの施設勤務です。
仕事内容
夜勤介護業務をお願いします。
仕事内容の変更
なし
資格
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上、ブランクOK
求める人物像
未経験者応募OK、ブランクOK
年齢
18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
時間
17:00〜翌9:00(休憩2時間/実働14時間)
残業
原則定時退社
※まれに残業が発生する場合がありますが、基本的に定時から15分以内には退社できます。(残業代支給)
勤務日数
月12〜13回
給与
月給255,000〜270,000円
※一律諸手当含む
※経験等により給与金額決定
※13回出勤した場合は、月給280,000〜295,000円です。ご希望の勤務日数を教えていただければと思います。
諸手当
交通費規定支給
福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、無料ウォーターサーバー完備、更衣室・休憩室完備
昇給・賞与
昇給年1回有、賞与年2回有(勤続年数1年以上/昨年実績2カ月)
試用期間
試用期間3カ月有(同条件)

補足情報

★面談時は、今までの施設や介護のお話など、堅苦しくない雰囲気で行いますので、気軽にお越し下さい。
★◇チームワークを高め楽しく働く
◇ご入居者にはスタッフの笑顔が一番の薬
◇スタッフの意見、行動が当社の宝
共感できる方・気になった方はお問い合わせください♪
★<みんなが楽しく過ごせる施設>
当社は散歩などの外出行事やおやつを作ったりなど、入居者さんが楽しく過ごせ、スタッフも楽しく働ける施設を日々目指しています。
★<新人さんも安心の環境>
新人さんあるあるの「自分が今何をしたら良いのかわからない」「1人だけ取り残されている」ということが絶対にありません!
マンツーマンで指導できない時もなんらかの仕事をお願いします!
新人さんが困る状況は作らないので、未経験の方もブランクある方も安心してご応募ください◎

会社データ

事業内容
住宅型有料老人ホーム

応募について

応募方法Web応募または電話の上、面接時に履歴書(写真は無くてもOK)を持参下さい。
※職場見学やカジュアル面談も可能です。オープン前につき、面接は「住宅型有料老人ホーム フォレスト」。旭川市神居8条15丁目2-13にて行います。
<カジュアル面談について>
履歴書なしで弊社代表とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場として活用いただけます。
カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。条件や仕事内容など、お気軽にご質問ください。
電話0166-63-7900(担当/ふなみ・林)
電話※電話は「有料老人ホームフォレスト」へつながります。
住所〒078-8325 北海道旭川市神楽岡15条4丁目4−20