三共電気工業株式会社

空港の電気設備の維持管理

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり

【活躍の舞台は釧路空港】
空のインフラを守り、将来を明るく照らす
未経験入社多数!一生モノの技術を習得できます

◇人柄・定着率・ワークライフバランスともに良好
◇DXも推進中◇年間休日120日程度・賞与年3回

未経験からの挑戦もバックアップ!
学部・学科も電気関連の知識も不問!
「空港で働きたい」「興味がある」「手に職をつけたい」「北海道に貢献したい」「協調性を活かしたい」「まずは話を聞いてみたい」など、小さなきっかけでもOK!お気軽にお問い合わせください。

<信頼・実績>
設立当初から今日まで、北海道の電気工事を支えてきました。
病院や公共施設、空港、ホテル等の大規模工事から、太陽光発電などのエコエネルギー事業まで、幅広く経験を積んでいます。
携わった仕事が多くのお客様との信頼に繋がっていることは大きな誇りです。これからも地域の皆様との繋がりを大切にしながら、一緒に未来へ向かって歩んでいければ幸いです。

私たちのことがさらにわかる!ホームページもぜひご覧ください!

募集要項

勤務先
釧路空港内/北海道釧路市鶴丘2
※新千歳空港、とかち帯広空港勤務希望も相談可
MAP
勤務先の変更
基本的に入社時の勤務先での業務となります。
※将来的に異動の場合もあります(ご希望や家庭状況も考慮しながら決定しています。強制もなく、定期異動もありません)
※長期出張の場合有
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
空港の滑走路や誘導路を照らす「航空灯火」の保守・点検・施工管理、他
◇電気設備の新設工事や改修工事の施工管理。
◇航空灯火施設等の点検、補修等を行い、安全・安心の確保に努めるお仕事
◇LED化など最新技術を取り入れた設備更新や改修工事もあります。
求める人物像
未経験者応募OK
(電気工事経験者及び電気関連有資格者尚可)
年齢
18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
時間
※変形労働時間制(1ヵ月単位/週平均・実働40時間以内)
早番/7:15~16:15
遅番/12:15~21:15
※月数回イレギュラーシフトあり。
残業
月平均10時間程度
休日
週休2日程度(シフト制)
※土日祝と同日数の休日を確保
休暇
お盆、年末年始
有給休暇(※入社1か月後に10日付与※半日休日制度も有り)
特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、裁判員休暇、看護休暇
年間休日
年間休日120日程度
給与
月給205,000〜400,000円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月)
(固定残業14時間分20,000円含む※超過分支給)
※資格や経験に応じて優遇します
諸手当
(※条件を満たす場合に支給)
交通費実費支給
時間外手当、深夜勤務手当・深夜手当(22時~翌5時)
夜食手当、出張手当
家族手当、職務手当、燃料手当
各種資格手当
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度(電気工事施工管理技士の取得率73%以上※工事業務に携わる従業員対象)
マイカー通勤可
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
保養施設への優待宿泊割引(朝里クラッセホテル、コンドミニアムなど)
インフルエンザ予防接種費用負担
引越代負担(会社都合の異動の場合、実費精算)
家賃補助(会社規定の条件を満たす者)
奨学金返還支援(代理返還)制度(会社規定の条件を満たす者)
養老保険加入(死亡保障保険)
団体総合福祉保険加入(死亡保障保険)
定期健康診断におけるオプション検査費用負担(年1回/35歳以上)
研修制度
定年後継続雇用制度
昇給・賞与
昇給年1回有
賞与年3回有(昨年度実績4.5ヶ月)
試用期間
試用期間3カ月有(同条件)

補足情報

★◇従業員定着率
2021~2025年 5年間平均92.7%

会社データ

事業内容
電気工事業・電気通信工事業
設立
1956年(創業1928年)
資本金
9,800万円
従業員数
約100名
売上高
35億円(2025年12月)
ホームページ
https://www.sankyo66.jp/

応募について

応募方法Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
選考についてお知らせします。
電話0123-29-6577<応募受付先/千歳支店>
住所〒066-0012千歳市美々987番地22 新千歳空港ターミナルアネックスビル2F