グローイングパル株式会社
アパレル販売接客スタッフ

新札幌駅直結!
メンズ・レディース複合ショップで正社員としてキャリアを築こう
◎賞与年2回(毎年支給実績あり)
◎転勤なし
◎充実手当(家族手当・燃料手当・冬季手当など)
◎未経験・ブランクからのスタートOK
「きれいめベーシック」に程よいモード感を加えた、30代〜50代の大人のためのブランドです。ひとつのフロアにメンズ・レディースを併設しており、男性のお客様も多くご来店されます。
お任せしたいのは、単なる「レジ打ちや服の販売」だけではありません。
店舗のレイアウト、仕入れや発注、そして将来的には店舗マネジメントや経営視点を学べる環境が整っています。
弊社は、年功序列ではなく「個人の頑張りや得意分野」を正当に評価する社風です。
未経験からスタートして、副店長→店長→SVへとスピード出世した先輩も多数!
長く安心して働いてほしいからこそ、待遇面にもこだわりました。
ライフステージが変わっても安定して働けます。

<メンズも展開>いまの環境よりもっと評価されたい、店舗に立つだけではなく会社や経営側を学んでみたい、そういった方にもぜひ来ていただきたいです。産休・育休を取りやすい当社なら、男性も女性も長く働けます。

<他店スタッフインタビュー(前職は雑貨店)>リピーターのお客様も多く、楽しく接客できます。仕入れや発注・売り場ディスプレイなど、スタッフそれぞれの得意分野を活かしながら協力し合っています!
募集要項
- 勤務先
- グランデールプラス/
札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7−2 サンピアザ2F
※2025年10月31日(金)にオープンした新しい店舗です
- 最寄り駅
- 地下鉄東西線「新札幌駅」直結
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 店舗禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 30〜50代の大人のためのアパレルブランド(メンズ・レディース複合店)にて、店舗運営業務全般をお任せします。
<具体的には>
◇ご来店されたお客様への接客、コーディネート提案
◇メンズ・レディースフロアの売り場ディスプレイ、レイアウト変更
◇商品の仕入れ、在庫管理、発注業務 など
お洋服のほかにも、小物や雑貨も多数取り揃えております。
常時4名体制のため、わからないことはすぐに質問できる環境です。販売ノルマはなく、のびのびと楽しみながら働けると思います。仕入れや発注・売り場ディスプレイなど、スタッフそれぞれの得意分野を活かしながら協力し合います。
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、ブランクOK
アパレルや販売店の経験がある方は活かせます
- 時間
- <早番・遅番の交替シフト制>
早番/9:50〜18:50
遅番/11:10〜20:10
(何れも実働7時間40分/食事休憩+休憩で合計80分)
※残業はほとんどありません
- 残業
- 原則定時退社
- 休日
- 月8日(8月は月9日休み)
※シフト制(連休も取得可)
- 休暇
- 産前産後休業、育児休業、産休・育休取得実績有、有給休暇
- 給与
- 月給200,000〜250,000円
※経験や能力に応じて考慮します。上記金額以上になる可能性もあります。
- 諸手当
- 交通費全額支給、家族手当、燃料手当、役職手当
冬季手当あり
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、従業員割引有、車通勤応相談
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有
※実績/毎年支給
- 試用期間
- 試用期間1〜3カ月有(時給1,075円〜/短縮の可能性有)
補足情報
★弊社は札幌圏でNature(ナチュール)を中心に展開し、グループ会社の(株)パルウォークと共に全道展開中です。★系列店舗では30〜50代スタッフ活躍中!
★スタッフ皆が安心して気持ちよく働けるように、社内体制を整えました。産休・育休も新設して、復帰後は時短勤務もできるようになりましたので、ライフスタイルが変わっても長く勤めていただけると思います。実際に1名育休から復帰したスタッフも活躍中です!
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | まずは電話かweb応募をください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 応募者全員と日程を調整の上、面接します。面接時、写真付履歴書をご持参ください。 |
| 電話 | 090-6993-3447(担当/荒井) |
| 住所 | 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7−2 サンピアザ2F |
| 住所 | 北見市光西町182-1<本社> |