募集要項

勤務先

医療法人社団 東旭川宏生会 林医院2F 林医院居宅介護支援事業部
／旭川市東旭川南1条5丁目8−20
※新富地区にサテライトオフィスあり。自宅からの距離や訪問先の住所等により、出勤先（東旭川・新富）は選択可能です。ご相談ください。

最寄り駅

◇JR 「東旭川駅」 徒歩11分
◇旭川電気軌道バス「東旭川6丁目」停留所から徒歩2分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、相談援助、認定調査や申請代行などを行っていただきます。
※業務ではマイカーを使用していただきます（手当支給）。
※対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等）です。

仕事内容の変更

なし

資格

ケアマネジャー（介護支援専門員）、普通自動車免許（AT限定可）
※認定調査員あれば尚可
※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇

求める人物像

介護支援専門員業務（2年以上）
パソコン操作できる方（Excel・Word）
主婦（夫）応募OK

対象

高卒以上

年齢

60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制

一律60歳
※再雇用制度・勤務延長あり／65歳まで

時間

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）

残業

原則定時退社
※月1時間程度
※ソフトやシステムの導入により効率化進め、極力残業がない勤務体制にしています。

休日

週休2日制（土曜・日曜／4週8休）
※お子様の急病・親の介護など急なお休みにも対応しています（子育て中の方の勤務を応援します）

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休･育休取得実績有

年間休日

年間休日105日

有休取得率

90%以上（事前にお伝えいただければ自由に有給休暇は取得可能です）
※次年度に持ち越す職員はほとんどいません

給与

月給203,000〜223,000円
※一律手当含む（車両借り上げ手当10,000円・オンコール手当8,000円）

入社時の想定年収

300万円（月給203,000円、賞与2回・諸手当含む）
※上記は、月給が下限金額の場合です。経験・能力などにより300万円以上の年収も可能となります。

諸手当

通勤手当（規定有）
主任手当（主任ケアマネ資格所持／月20,000円）
住宅手当（月20,000円※条件あり）
扶養手当（規定有）
ケアプラン担当数等によりインセンティブ報酬あり
各種手当は規定により支給

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
車通勤可（無料駐車場完備）、研修等あり

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有
※賞与前年実績／計3〜4.5カ月分

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

補足情報

★特定事業加算算定事業所です
★当法人は診療所、居宅支援事業所を運営し、関連グループ法人にてケアハウス、広域型特養及び地域密着型特養、グループホーム、デイサービスを運営しています。その他、地域包括支援センターを旭川市から受託しています。
★人生の終盤の様々なフェーズに対して多方面からサポートできるように、グループ内で最適な医療と介護サービスを提供し、高齢者の日常生活の維持向上に日夜努めています。