社会福祉法人彩世会の求人情報

社会福祉法人彩世会

まずはお電話またはWeb応募よりご連絡ください。
応募前の事前見学も随時受け付けていますので、ご連絡時に「見学希望」または「応募希望」のどちらかをお知らせください。
※増床部分は工事中のためまだ入れませんが、既存施設部分をご覧いただくことが可能ですので、スタッフや入居者様の雰囲気をご覧いただけます。
また、見学の後に当施設についての説明の時間も設けますので、ご応募の前に気になること、不安なこと等ありましたら、見学時にお気軽にご相談ください。

応募方法

電話

札幌市豊平区月寒東4条10丁目8-30

住所

地域福祉に貢献するための増床による増員！
介護業界では高水準の給与と徳洲会グループのスケールメリット､効率的な分業化に､コロナ感染時に自宅に食料を届けてくれる同僚…
何より「後悔しない介護」ができる環境！

事業内容

ホームページ

社会福祉法人　彩世会特別養護老人ホーム　コスモス苑

社会福祉法人　彩世会特別養護老人ホーム　コスモス苑
札幌市豊平区月寒東4条10丁目8-30

勤務先

地下鉄東西線「南郷7丁目駅」「南郷13丁目駅」徒歩18分
地下鉄東豊線「月寒中央駅」徒歩21分

最寄り駅

受動喫煙防止措置

期間の定め

2024年7月移転リニューアルオープン
※勤務開始日は柔軟に相談に応じます。新規ユニットOPENのタイミングからのスタートや、既存ユニットで事前就労も可能です。

勤務開始日

特別養護老人ホームの入居者様の生活の支援・介護を行っていただきます。
具体的には…
◇シーツ交換
◇着替えの介助・移動時の介護
◇入浴介助・食事介助・排泄介助
◇介護記録
◇リハビリ補助
など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるようサポートします。
当施設では分業制を採用しており、日によって「シーツ交換担当」「入浴介助担当」「ユニットケア担当」に分担して業務を行っています。
それぞれ担当の業務が終了した後は、他スタッフのサポートをしながらじっくり入居者様と関わったり、記録などの事務作業を行う時間を確保できるような体制作りを行っています。

仕事内容

社会福祉法人彩世会の特別養護老人ホーム「コスモス苑」は、全国ネットで展開する徳洲会グループの一員。
札幌市内でも看取りを掲げる介護施設は少なくありませんが、10年ほど前から「その人らしさ」を尊重するケアを実践し、高い評価を得ています。
この7月には40床の増床を予定し、合計100床のスケールに。この根底にあるのは、地域福祉への貢献の考え。増床により職員への還元と安定した雇用にもつながるため、職員を大募集します。

募集の背景

介護福祉士資格お持ちの方
ブランクOK、実務経験が浅い方もOK

資格

月に1回の職員研修（残業代別途支給）をはじめ、徳洲会グループならではの教育体制は整っています。加えて、当施設は困っている職員に寄り添い、忙しい時は協力する仲間ばかり。看取りの経験がない新人の不安を察し、シフト外の主任が夜勤のフォローに徹したこともあります。つまり、技術は後からでも十分に高められる環境。大切なのは、介護職員や看護師、相談員と連携を取りながら、人間関係を構築していける人柄です。

求める人物像

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

年齢

60才定年制
※再雇用・継続雇用有（65歳まで）
※65才以降も体力等と相談の上、延長雇用の可能性あり

定年制

早番／7：00～16：00
日勤／8：00～17：00
遅番／11：00～20：00
夜勤／16：00～9：00（月3〜4回程度、回数相談OK）
※夜勤明けと次の日はお休みです

時間

休憩時間

残業

月9日休み、シフト制
※公休の中で希望休の取得も可能、連休取得もOK

休日

夏期休暇（3日※就業年数による）、有給休暇（取得率78.1％）
産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、看護休業、介護休業

休暇

年間休日

月給226,800〜249,300円（一律業務手当50,000円、特定処遇改善手当12,500〜30,000円、処遇改善手当9,000円含む）
＋夜勤手当6,000円／回
※経験・役職等に応じ諸手当有

給与

◇入社2年目／年収3,687,568円（月給267,100円＋燃料手当＋賞与※別途残業手当有）
◇入社5年目／年収3,923,916円（月給283,200円＋燃料手当＋賞与※別途残業手当有）

年収例

交通費規定支給（24,500円まで※片道2km以上）
住宅手当（最大21,000円）
扶養手当（4,500円～※給与規程による）
役職手当（役職手当：ユニットリーダー3,000円、副主任5,000円、主任10,000円、介護総主任25,000円、医務or介護課長50,000円）

諸手当

各種社会保険完備
退職金制度有（勤務1年以上）
車通勤可（駐車場代／月1,500円）
休業補償制度有（傷病休業中、法人からも補償金を支給）
資格取得制度有（徳州会グループの実務者研修を無料で受講可能）
月1回程度職員研修有（残業代別途支給）
福利厚生センターSowelClub加入

福利厚生

昇給有、賞与年2回有（昨年実績2.68カ月）

昇給・賞与

試用期間3カ月有／準社員雇用（3か月の試用期間中の人事評価で、準社員雇用扱いの延長あり）

試用期間

社会福祉法人彩世会は安心・安定の徳洲会グループの一員。今回募集するのは特別養護老人ホーム「コスモス苑」の介護スタッフと看護師です。当施設は現在60床ですが、地域福祉へのさらなる貢献を目指して40床の増床を予定しているのが背景です。
私たちは10年以上前から「看取り」に力を入れ、「その人らしさを尊重した介護」を実践しています。業界で働く人なら一度は感じている「もっとこうすれば良かった」という後悔を極力減らせる向き合い方ができる一方、それに見合った待遇や福利厚生、教育は高水準。何より、やさしい同僚ばかりの人間環境が自慢！
「待遇」「安心感」「人間関係」「やりがい」すべてがそろっています。

特別養護老人ホームの介護スタッフ

[勤務先]
社会福祉法人　彩世会特別養護老人ホーム　コスモス苑
札幌市豊平区月寒東4条10丁目8-30
[最寄り駅]
地下鉄東西線「南郷7丁目駅」「南郷13丁目駅」徒歩18分
地下鉄東豊線「月寒中央駅」徒歩21分
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
2024年7月移転リニューアルオープン
※勤務開始日は柔軟に相談に応じます。新規ユニットOPENのタイミングからのスタートや、既存ユニットで事前就労も可能です。
[仕事内容]
特別養護老人ホームの入居者様の生活の支援・介護を行っていただきます。
具体的には…
◇シーツ交換
◇着替えの介助・移動時の介護
◇入浴介助・食事介助・排泄介助
◇介護記録
◇リハビリ補助
など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるようサポートします。
当施設では分業制を採用しており、日によって「シーツ交換担当」「入浴介助担当」「ユニットケア担当」に分担して業務を行っています。
それぞれ担当の業務が終了した後は、他スタッフのサポートをしながらじっくり入居者様と関わったり、記録などの事務作業を行う時間を確保できるような体制作りを行っています。
[募集の背景]
社会福祉法人彩世会の特別養護老人ホーム「コスモス苑」は、全国ネットで展開する徳洲会グループの一員。
札幌市内でも看取りを掲げる介護施設は少なくありませんが、10年ほど前から「その人らしさ」を尊重するケアを実践し、高い評価を得ています。
この7月には40床の増床を予定し、合計100床のスケールに。この根底にあるのは、地域福祉への貢献の考え。増床により職員への還元と安定した雇用にもつながるため、職員を大募集します。
[資格]
介護福祉士資格お持ちの方
ブランクOK、実務経験が浅い方もOK
[求める人物像]
月に1回の職員研修（残業代別途支給）をはじめ、徳洲会グループならではの教育体制は整っています。加えて、当施設は困っている職員に寄り添い、忙しい時は協力する仲間ばかり。看取りの経験がない新人の不安を察し、シフト外の主任が夜勤のフォローに徹したこともあります。つまり、技術は後からでも十分に高められる環境。大切なのは、介護職員や看護師、相談員と連携を取りながら、人間関係を構築していける人柄です。
[年齢]
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[定年制]
60才定年制
※再雇用・継続雇用有（65歳まで）
※65才以降も体力等と相談の上、延長雇用の可能性あり
[時間]
早番／7：00～16：00
日勤／8：00～17：00
遅番／11：00～20：00
夜勤／16：00～9：00（月3〜4回程度、回数相談OK）
※夜勤明けと次の日はお休みです
[休憩時間]
60分
[残業]
月平均5時間
[休日]
月9日休み、シフト制
※公休の中で希望休の取得も可能、連休取得もOK
[休暇]
夏期休暇（3日※就業年数による）、有給休暇（取得率78.1％）
産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、看護休業、介護休業
[年間休日]
107日
[給与]
月給226,800〜249,300円（一律業務手当50,000円、特定処遇改善手当12,500〜30,000円、処遇改善手当9,000円含む）
＋夜勤手当6,000円／回
※経験・役職等に応じ諸手当有
[年収例]
◇入社2年目／年収3,687,568円（月給267,100円＋燃料手当＋賞与※別途残業手当有）
◇入社5年目／年収3,923,916円（月給283,200円＋燃料手当＋賞与※別途残業手当有）
[諸手当]
交通費規定支給（24,500円まで※片道2km以上）
住宅手当（最大21,000円）
扶養手当（4,500円～※給与規程による）
役職手当（役職手当：ユニットリーダー3,000円、副主任5,000円、主任10,000円、介護総主任25,000円、医務or介護課長50,000円）
[福利厚生]
各種社会保険完備
退職金制度有（勤務1年以上）
車通勤可（駐車場代／月1,500円）
休業補償制度有（傷病休業中、法人からも補償金を支給）
資格取得制度有（徳州会グループの実務者研修を無料で受講可能）
月1回程度職員研修有（残業代別途支給）
福利厚生センターSowelClub加入
[昇給・賞与]
昇給有、賞与年2回有（昨年実績2.68カ月）
[試用期間]
試用期間3カ月有／準社員雇用（3か月の試用期間中の人事評価で、準社員雇用扱いの延長あり）
[応募方法]
まずはお電話またはWeb応募よりご連絡ください。
応募前の事前見学も随時受け付けていますので、ご連絡時に「見学希望」または「応募希望」のどちらかをお知らせください。
※増床部分は工事中のためまだ入れませんが、既存施設部分をご覧いただくことが可能ですので、スタッフや入居者様の雰囲気をご覧いただけます。
また、見学の後に当施設についての説明の時間も設けますので、ご応募の前に気になること、不安なこと等ありましたら、見学時にお気軽にご相談ください。
[事業内容]
特別養護老人ホーム
[ホームページ]
https://www.cosmosen.jp/

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