札幌市清田区第2地域包括支援センター
事務スタッフ
年間休日122日×土日祝休み
プライベートを大切にしながら、安定法人で事務スキルを活かしませんか？
正社員登用実績もあり、将来を見据えたステップアップも可能です。
落ち着いた環境で長く働きたい方に。
地域の高齢者福祉を支える「地域包括支援センター」を、事務の側面からバックアップするお仕事です。
専門職のスタッフが外回りや相談業務に集中できるよう、
環境を整える「支え役」としての貢献度が非常に高いポジションです。
お任せするのは、経理や介護報酬の請求事務、備品の調達管理、さらには職員の勤務管理といった総務全般。
一つひとつの正確な事務作業が、センターの円滑な運営、ひいては地域の方々の安心へと繋がっていきます。
基本給に加えて月8,000円のベア手当や被服費手当、年2回の賞与など、安定した待遇も魅力。
これまでの事務経験を活かし、地域に貢献しながら長く腰を据えて働ける環境が整っています。
幅広い年代が活躍しており、互いにサポートし合う文化が根付いています。介護報酬請求事務など専門的な知識にも触れられるため、総務・経理としての幅を広げたい方の成長を、周囲がしっかり支えます。
期間の定めがある契約ですが、更新の可能性はもちろん、その先にある正社員登用も見据えた採用です。実際に登用実績も複数あり、安定した法人基盤のもと、腰を据えて長く働きたいという意欲を正当に評価します。
募集要項
- 勤務先
- 札幌市清田区第2地域包括支援センター
（社会福祉法人 札幌シニア福祉機構）
／札幌市清田区清田1条1丁目1−36 タナカビル2F
- 最寄り駅
- 地下鉄 「福住駅」より 車で7分
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- あり
- 期間
- 2027年9月30日まで
- 契約の更新
- 更新の可能性あり
- 勤務開始日
- 相談に応じます
- 仕事内容
- 札幌市から委託を受けて運営する地域包括支援センターにて、事務業務全般を担当していただきます。
経理・総務・介護報酬請求などを通じて、専門職が相談業務に専念できる環境を支える仕事です。
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 求める人物像
- パソコン操作できる方（Excel・Word）
総務または経理事務の実務経験がある方（必須）
※センターは事務1名体制ですが、法人内でサポート体制があります
- 時間
- 1カ月単位の変形労働時間制
8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
- 休暇
- 年次有給休暇（6カ月経過後10日）
- 年間休日
- 年間休日122日
- 給与
- 月給175,000円（一律手当含む※ベア手当8,000円）
- 待遇
- 正社員登用制度有
※登用実績あり
- 諸手当
- 被服費手当（5,000円／年）、交通費規定支給（片道1km以上、上限／月30,000円）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場代2,000円／月）、退職金制度有
- 昇給・賞与
- 賞与年2回有
※賞与は夏・冬とも各10万円（前年度実績）。昇給は年1回の契約更新時の人事考課の結果による
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | まずはお電話またはWebよりご応募ください |
|---|---|
| 電話 | 011-897-1100（社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 法人本部） |
| 住所 | 〒004-0014 札幌市厚別区もみじ台北 6丁目2-5-2 |