株式会社マークリアズ 有料老人ホームいづみ
訪問介護スタッフ
【日勤帯のみの勤務や施設内のみの訪問介護希望等、働き方は柔軟に相談に応じます】
資格と”利用者様を想う気持ち”さえあればOK。
お互いをサポートし「助け合い」の姿勢を大切にしています。
\訪問介護スタッフ増員中/
当社は創業2018年の若い会社ですが、
余裕を持った人員配置で、職員の働きやすさは順調に向上中!
■「いづみ」の特徴
訪問のスケジュールはゆとりを持って働けるように組んでいます。
施設内11室の訪問メインのため、1日中移動と訪問を繰り返すというようなことは多くありません。
一般宅への訪問介護や夜勤などは、希望に応じての勤務となりますのでご安心ください。
■「働きやすさ」を第一に。
スタッフ同士の連携も抜群で、定着率の良さにも繋がっています。
施設内の利用者さんへの訪問がメインなので、スタッフ間での相談なども可能。
職員同士雑談したり、堅苦しくない空気感も自慢のひとつです。

一度転職して戻って来て下さった職員も。
「居心地の良い環境で長く働きたい」そうお考えの方は是非当社への応募を検討してみてください!
応募前見学もOK
お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境を整えています!

利用者さんと個別で、しっかり向き合えるのも訪問介護のやりがいのひとつ。「施設介護しか経験ないから・・・」と不安に考える方も、慣れるまで先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。
募集要項
- 勤務先
- 住宅型有料老人ホームいづみ(函館市万代町14-5)または一部函館市内の一般住宅
*基本的に万代町の施設への直行直帰となります。
- 最寄り駅
- ◇JR「函館駅」より徒歩22分
◇バス「万代町」停留所より徒歩2分
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙、敷地内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 勤務開始日
- 相談に応じます。即日勤務希望や1〜2ヶ月後の勤務開始など、在職中の方もお気軽にご相談ください。
- 仕事内容
- 函館市万代町にある、定員11名の「住宅型有料老人ホームいづみ」での訪問介護業務です。
少人数の落ち着いた環境で、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。
◇施設内での業務がメイン
基本的には施設内(11室)の入居者様への介護サービスを行います。一般的な訪問介護に比べ移動が少なく、身体への負担も抑えられます。
◇日勤帯の動き
一部、近隣の一般住宅への訪問もございますが、ご本人の希望や状況を伺いながら相談の上で決定します。(施設内のみの訪問介護希望もOK)
◇夜勤について(日勤帯のみの勤務についても相談OK)
夜勤は施設内での巡回やナースコール対応が中心です。回数や有無は相談に応じますので、無理のないペースで働けます。
◇車をお持ちの方
お買い物代行などでマイカーを業務に使用していただきますが、ガソリン代は別途支給いたします。
- 仕事内容の変更
- あり(会社の定める業務)
- 募集の背景
- 増員募集。
まずは先輩スタッフと一緒に回る「同行訪問」からスタート。丁寧に指導・フォローしますので、実務経験が浅い方やブランクがある方も安心です。
- 教育・研修について
- 資格はあるけど、経験がない。昔働いていたけど、ブランクがある。
そのような方でも働きやすい様に先輩スタッフが丁寧に指導していきますので、安心して始められます。
経験豊富な社員も多数おりますので、分からない事などあれば何でも聞いて欲しいです。
- 資格
- <必須>介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可)
※ホームヘルパー1級・2級、基礎研修修了者も可
- 求める人物像
- 学歴・経験・年齢不問
未経験者応募OK
フリーター応募OK
ブランクOK
- 年齢
- 65歳未満の方・65歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
- 定年制
- 一律65歳、再雇用制度上限70歳まで
- 時間
- 1カ月単位変形労働時間制、シフト制
◇6:00〜15:00(休憩1時間/実働8時間)
◇9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)
◇10:00〜19:00(休憩1時間/実働8時間)
◇夜勤/17:00〜翌9:00(休憩2時間/実働14時間)
※夜勤は月4回程度、有料老人ホームのみ(万代町)
※日勤帯のみの勤務もOKです。
- 休日
- 週休2日制(シフト制)
※1週間に2日間のお休みがあります。
- 休暇
- 有給休暇(6カ月経過後10日付与)
- 年間休日
- 年間休日105日
- 給与
- 月給225,300円〜289,300円
<下記一律手当含む>
資格手当(初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円)
処遇改善手当(30,000円〜50,000円)
- 諸手当
- 交通費実費支給(上限なし)
夜勤手当(5,000円/回)
※職責手当(サービス提供責任者の場合/5,000~10,000円)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度有(勤続5年以上)
車通勤可(無料駐車場完備)
入社祝い金10万円支給(試用期間3カ月終了後)
- 昇給・賞与
- 昇給有
賞与年2回有(前年度実績2.6カ月)
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
- 関連リンク
- 住宅支援、子育て支援、医療制度など、函館市の詳しいまちの情報はこちらのサイトからご覧ください。
補足情報
★資格をお持ちの方や、将来的にマネジメントに挑戦したい方を応援します!要件を満たす方は、ご相談の上で「サービス提供責任者」としてご活躍いただく場合があります。
<対象となる資格>
介護福祉士/介護職員実務者研修修了/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修修了
◇サービス提供責任者の主な業務
利用者様との契約、ケアマネジャー等との担当者会議への出席、介護計画書の作成といったマネジメント業務全般。
◇安心のバックアップ:
事務作業や調整業務が初めての方でも大丈夫。一から丁寧に指導いたします。
勤務先マップ
- 勤務先
会社データ
- 事業内容
- 訪問介護事業所・住宅型有料老人ホームの運営
- 設立
- 2018年(平成29年)6月
- 資本金
- 200万円
- 従業員数
- 全体11人、就業場所9人(女性)
応募について
| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 ※Web応募は24時間受付中。「基本情報」のみの入力でOKです。追ってご連絡いたします。 |
|---|---|
| 電話 | 0138-84-6823 |
| 住所 | 函館市湯川町3丁目2-12<ヘルパーステーションいづみ> |
| その他 | 担当:管理者/本間(ほんま) |