株式会社マルキタ家具センターの求人情報

株式会社マルキタ家具センター

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。

応募方法

応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。
電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。
面接時に写真付履歴書をご持参ください。

応募後の流れ

電話

苫小牧市有明町2丁目7-33（国道36号線沿い）

住所

ご依頼が自然と入ってくるくらい需要がある業界。
「介護に携わる仕事がしたい方」「話を聞くのが好きな方」そんな方にもぴったりのお仕事です。

☆無資格・未経験でもチャレンジ可能！
☆ノルマ・営業電話もなし！

事業内容

ホームページ

株式会社 マルキタ家具センター

〒053-0812 北海道苫小牧市有明町2丁目7−33
※転勤の可能性なし

勤務先

JR「糸井駅」から徒歩9分
錦岡線：王子サーモン前バス停から徒歩1分

最寄り駅

白老・登別エリアを中心に担当していただきます。
※移動には社用車を使用します（物を運ぶ際はハイエース、キャラバンなどを使用。移動のみの場合はコンパクトカーを使用。）
※会社全体では、苫小牧からのご依頼が8〜9割を占めています。

活動エリア

受動喫煙防止措置

期間の定め

2025年1月（年明け）から勤務開始予定です。
年内のうちに勤務開始希望という方もご相談ください。

勤務開始日

介護が必要な方や、高齢者の方が必要とする福祉用具のレンタルや購入、住宅改修（手すりの取付、段差にスロープ設置など）について、ご本人やご家族様、ケアマネージャー様からご依頼を受け、ご提案を行います。
＜仕事の流れの例＞
1．ご本人、ご家族様、ケアマネージャー様からご依頼がくる。
2．ご自宅、病院の会議室、介護施設内などへ訪問し、打ち合わせを行う。
3．どのような福祉用具をレンタル・購入するか、手すり・スロープなどをどこに取り付けるかなどのご相談・ご提案を行う。
4．会社に戻り、お見積書・契約書などを作成する（パソコンを使用）。
5．後日、レンタル・購入した福祉用具（電動ベッドや手すり等）の搬入、搬出を行う。
6．利用者様に合わせて、集金業務なども行う。
※とびこみ営業、ノルマ等はございません。
※重量物は基本は2名で運びます。電動ベットなどは分解できる物もあるため、お一人で運ぶこともあります、
※外勤業務が8割、事務所内での作業が2割程度です。

仕事内容

入社後、まず初めは座学を中心的に行い、介護の知識、介護保険についてなどの基本的なことから覚えていただきます。
その後、先輩社員との同行研修を行い、福祉用具の搬入・搬出のサポートや、打ち合わせに同席しながら仕事の流れも覚えていただきます。
試用期間終了後は業務と平行しながら、福祉用具専門相談員の資格（講習）も受けていただき、取得します。
簡単な資格なのでどなたでも取得可能です。

教育・研修について

普通自動車免許（AT限定可）、介護系の資格あれば尚可

資格

パソコン操作できる方（Excel・Wordの基本操作）、
未経験者応募OK、ブランクOK、フリーター応募OK、異業種転職OK、無資格OK
※実際に未経験からスタートしたスタッフも現在活躍しています。

求める人物像

高卒以上、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

対象

44歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

年齢

9：00〜18：00（休憩95分／実働7.42時間）
※休憩のタイミングはご自身で調整可能です。

時間

週休2日制（日曜・祝日、その他）
※月7〜8日程度お休みです。
※シフト制です。希望休の取得も可能です。

休日

年末年始（12／30〜1／1）、有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数／10日）

休暇

給与

1年目／222万円（月給182,000円、諸手当含む）
3年目／290万円（月給188,000円、賞与年2回・諸手当含む）
5年目／315万円（月給195,000円、賞与年2回・諸手当含む）
※手当：資格・職務・職能手当・通勤手当等は含めていません。
※賞与：業績や個人評価に対する考課は含めていません。

入社時の想定年収

交通費規定支給、資格手当（福祉用具専門相談員、介護福祉士など）

諸手当

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（全額補助）、退職金共済有、資格取得支援制度有

福利厚生

昇給有、賞与年2回有（勤続1年以上で支給）

昇給・賞与

試用期間

当社では、家具以外に福祉用品のレンタル･販売も行っております。
今回は福祉部門の「福祉用具専門相談員」の募集を行います。

専門的なお仕事に聞こえますが、無資格・未経験からチャレンジOK！
必要なのはパソコンの基本操作のスキルのみ。
入社後に福祉用具専門相談員の講習を受けて資格を取得していただきますが、比較的簡単な内容なのでご安心ください。

また、苫小牧で52年間事業を行っていることもあり、繋がりのあるお客様が多いため、自然とご依頼がくるという強みもあります。
そのため、飛び込み営業やノルマは一切なく、営業電話をかけることもありません。
心理的な負担も少なく、未経験の方でも安心できる環境です。

福祉用具専門相談員

[勤務先]
〒053-0812 北海道苫小牧市有明町2丁目7−33
※転勤の可能性なし
[最寄り駅]
JR「糸井駅」から徒歩9分
錦岡線：王子サーモン前バス停から徒歩1分
[活動エリア]
白老・登別エリアを中心に担当していただきます。
※移動には社用車を使用します（物を運ぶ際はハイエース、キャラバンなどを使用。移動のみの場合はコンパクトカーを使用。）
※会社全体では、苫小牧からのご依頼が8〜9割を占めています。
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙（社用車内含む）
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
2025年1月（年明け）から勤務開始予定です。
年内のうちに勤務開始希望という方もご相談ください。
[仕事内容]
介護が必要な方や、高齢者の方が必要とする福祉用具のレンタルや購入、住宅改修（手すりの取付、段差にスロープ設置など）について、ご本人やご家族様、ケアマネージャー様からご依頼を受け、ご提案を行います。
＜仕事の流れの例＞
1．ご本人、ご家族様、ケアマネージャー様からご依頼がくる。
2．ご自宅、病院の会議室、介護施設内などへ訪問し、打ち合わせを行う。
3．どのような福祉用具をレンタル・購入するか、手すり・スロープなどをどこに取り付けるかなどのご相談・ご提案を行う。
4．会社に戻り、お見積書・契約書などを作成する（パソコンを使用）。
5．後日、レンタル・購入した福祉用具（電動ベッドや手すり等）の搬入、搬出を行う。
6．利用者様に合わせて、集金業務なども行う。
※とびこみ営業、ノルマ等はございません。
※重量物は基本は2名で運びます。電動ベットなどは分解できる物もあるため、お一人で運ぶこともあります、
※外勤業務が8割、事務所内での作業が2割程度です。
[教育・研修について]
入社後、まず初めは座学を中心的に行い、介護の知識、介護保険についてなどの基本的なことから覚えていただきます。
その後、先輩社員との同行研修を行い、福祉用具の搬入・搬出のサポートや、打ち合わせに同席しながら仕事の流れも覚えていただきます。
試用期間終了後は業務と平行しながら、福祉用具専門相談員の資格（講習）も受けていただき、取得します。
簡単な資格なのでどなたでも取得可能です。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）、介護系の資格あれば尚可
[求める人物像]
パソコン操作できる方（Excel・Wordの基本操作）、
未経験者応募OK、ブランクOK、フリーター応募OK、異業種転職OK、無資格OK
※実際に未経験からスタートしたスタッフも現在活躍しています。
[対象]
高卒以上、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK
[年齢]
44歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]
9：00〜18：00（休憩95分／実働7.42時間）
※休憩のタイミングはご自身で調整可能です。
[休日]
週休2日制（日曜・祝日、その他）
※月7〜8日程度お休みです。
※シフト制です。希望休の取得も可能です。
[休暇]
年末年始（12／30〜1／1）、有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数／10日）
[給与]
月給182,000〜210,000円
[入社時の想定年収]
1年目／222万円（月給182,000円、諸手当含む）
3年目／290万円（月給188,000円、賞与年2回・諸手当含む）
5年目／315万円（月給195,000円、賞与年2回・諸手当含む）
※手当：資格・職務・職能手当・通勤手当等は含めていません。
※賞与：業績や個人評価に対する考課は含めていません。
[諸手当]
交通費規定支給、資格手当（福祉用具専門相談員、介護福祉士など）
[福利厚生]
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（全額補助）、退職金共済有、資格取得支援制度有
[昇給・賞与]
昇給有、賞与年2回有（勤続1年以上で支給）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]
応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。
電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。
面接時に写真付履歴書をご持参ください。
[事業内容]
家具販売・介護用品レンタル
[ホームページ]
https://www.marukita-kagu.co.jp/

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