募集要項

勤務先

旭川市東光15条3丁目8−1

MAP

最寄り駅

◇緑が丘駅から車で9分
◇旭川電気軌道「東光14-4」バス停から徒歩8分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、喫煙所あり

雇用形態

正社員
※試用期間中は契約社員

期間の定め

あり

期間

6カ月（試用期間）

契約の更新

なし
※試用期間6カ月間は契約社員雇用となり、期間終了後は正社員登用となります（契約社員としての更新はありません）

契約の上限

なし

仕事内容

入居者さん13名（満床）の介護業務。
日勤の勤務体制は、正社員2名＋管理者（または施設長）＋調理スタッフ。入浴のある日は、入浴介助スタッフも配置しています。夜勤は1名体制です。
◇身体介護、食事介助・排泄介助・居室清掃、レクなど
◇介護記録は手書き
◇通院時の運転・付き添い（車椅子対応車あり／慣れるまでは管理者が運転し、付き添い業務に専念していただくなど、しっかりサポートします）
※当施設は分業制のため、入浴介助・調理業務は専属スタッフが担当しています。また、日用品等の買い出しは管理者が行うため、買い出しのための運転業務もありません。介護業務に専念できる環境です。

仕事内容の変更

なし

資格

介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）、普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK、資格を取ったばかりの方も応募OK、実務未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、定年退職後の方もOK、ブランクOK
※未経験でも全く問題ありません。経験がある方は給与等で優遇します。

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）
夜勤／18：00〜翌9：00（休憩120分／実働13時間）
※夜勤回数は希望に応じて調整可能です。
「夜勤なし（日勤のみ）」「夜勤少なめ」「夜勤多め」など、働き方を選べます。実際に、日勤のみで働いているスタッフや、夜勤多めで働いているスタッフもいます。

残業

原則定時退社

休日

月8〜9日休み
※基本、3勤1休のサイクルでシフトを組んでいます
※シフトは月ごとに管理しています
※お子さんの体調不良やご家族の介護・通院等による急なお休み・中抜けもOK
※急なお休みの際も管理者が対応するため、代理探しは不要です
※事前に相談いただければ、3連休などの連休取得も可能（旅行にも行けます）

休暇

有給休暇、看護休業

給与

月給200,000円
（一律処遇改善手当・諸手当含む）
※上記は未経験の方を想定した下限額です。経験等を考慮のうえ、給与を決定します。

待遇

服装自由、髪型自由、髪色自由、ネイル自由、ピアス自由

諸手当

交通費規定支給、時間外手当、夜勤手当

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、個人ロッカー有、ホールにエアコン設置済

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有
※賞与は年2回（6月・12月）
※入社から1年未満でも賞与の対象となります（例：3月入社の場合でも、6月に賞与を支給します）

試用期間

試用期間6カ月有（月給194,000円※一律処遇改善手当・諸手当含む）
※試用期間中は契約社員として：試用期間後、正社員登用

補足情報

★20代1名、30代管理者、50代〜60代の計13名の正社員・アルバイト・パートが在籍しています。