社会医療法人函館博栄会
看護補助スタッフ
＼未経験から始める看護補助スタッフ／
充実した研修制度とサポート体制で、あなたの成長を応援します。最初はベッドの整備や物品の運搬からスタート！
◇介護資格保持者は別途手当支給
◇主婦（夫）・ブランクOK
医療の資格や経験がなくても大丈夫！
イチから丁寧に教えますので､医療業界で働きませんか？
最初はベッドの整備や物品の運搬からスタートし、徐々に看護師と連携しながら患者さんとのコミュニケーションやお風呂の介助など、実践的なスキルを身につけていきます。
当院では「職員が安心して活躍できる職場環境」を大切にと職員の子育て支援にも力を入れています｡
子育てしながら活躍中の職員もたくさんいますので､同じように両立をお考えの方もサポートします。
お子様の行事での早退・お休みなどのシフト調整も可能です。
また、育児休暇や時短勤務などの制度もありますので、ライフスタイルの変化に合わせても働きやすい環境です。
ご希望に応じて初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格取得に向けた研修もあり、確実に成長できる体制が整っています。実際、入社後に取得したスタッフも多数います。
現在、看護補助スタッフは幅広い年代層が活躍。ご家庭と両立しながら頑張る主婦スタッフも在籍しています。
募集要項
- 勤務先
- 函館渡辺病院／函館市湯川町1丁目31−1
- 最寄り駅
- 函館市電「湯の川温泉駅」徒歩4分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 採用予定人数
- 3人
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 病棟において、看護補助業務に従事していただきます。
※患者様のお世話や看護師のサポート
※介護の資格や経験がなくても、指導者がつき、一から丁寧に教えます。
※月4～5回程度の夜勤があります。
- 資格
- 無資格OK
＜以下資格保持者は尚可＞
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、学歴不問、主婦（夫）応募OK、ブランクOK
- 年齢
- 18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため、
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）、再雇用制度有り（上限65歳まで）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 時間
- 1カ月単位の変形労働時間制
（a）8：45〜13：00（休憩無し／実働4時間15分）
（b）8：45〜17：00（休憩60分／実働7時間15分）
（c）16：00〜翌9：00（休憩120分／実働15時間）※夜勤／2病棟のみ
（d）14：00～22：30 （休憩60分／実働7時間30分）※準夜勤／1病棟のみ
※上記は主なシフトです（シフトパターンは病棟による）
- 残業
- 月平均5時間
- 休日
- 4週6休、シフト制（月平均労働日数22日）
- 休暇
- 有給休暇、育児休業取得実績有、介護休業取得実績有、看護休暇取得実績有
- 年間休日
- 100日
- 給与
- 月給181,800円
※以下一律手当含む
◇処遇改善手当6,000円
◇看護補助業務手当6,000円
◇ベースアップ手当9,000円
- 月収例
- ＜夜勤が月5回の場合＞
◇無資格／月収213,050円（夜勤手当含む）
◇初任者研修修了者／月収216,050円（夜勤手当・資格手当含む）
◇実務者研修修了者／月収221,050円（夜勤手当・資格手当含む）
◇介護福祉士保持者／月収228,050円（夜勤手当・資格手当含む）
- 待遇
- 正社員登用制度有（過去3年間の実績：5名）
- 諸手当
- 交通費実費支給（上限／月16,000円）、夜勤手当 6,250円、資格手当（介護資格のある方のみ：介護福祉士 月15,000円、実務者研修修了者・ヘルパー1級 月8,000円、初任者研修修了者・ヘルパー2級 月3,000円）、期末手当（3月）、寒冷地手当（9月）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、車通勤可（有料駐車場あり：月3,300円）、退職金制度有（勤続3年以上）、
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有
（前年度実績／計2.25カ月分）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
補足情報
★湯の川で働こう！応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 事前に写真付履歴書を送付ください。到着後概ね5日以内に面接日時等連絡いたします。 |
| 電話 | 0138-59-2221＜担当／神田（かんだ）＞ |
| 住所 | 〒042-0932 |
| 住所 | 函館市湯川町1丁目31番1号 |