合同会社エース 旭観光ビル管理本部

施設管理スタッフ

  • 交通費支給

<週休2日制導入につき増員募集>
<経験者・資格保持者優遇♪>

異業種・未経験チャレンジでも安心、じっくり指導します。
「大家さん」としてビルを管理するイメージ、他の施設管理とはちょっと違うお仕事です。

施設管理と言えば、一般的には業務を請け負って物件を管理することが多いです。
当社の募集は、自社ビル管理のお仕事になりますので、「大家さん」自らが管理をするというイメージに近いのです。

テナントの入居者さんに「最近困っていることないですか?」と巡回しながらご要望をお聞き取りして設備面のフォローをしたり、契約更新のお知らせをしたり。
お店が気持ち良く営業できるようなお手伝いをするお仕事です。

待遇面も充実。
各種手当、昇給・賞与、退職金制度もあり!

採用後は先輩スタッフと一緒に動きながら、一つ一つ仕事の流れを学んでいって下さい。
難しい内容ではないのでご安心を。

安定・安心の当社で一緒に働きませんか?

設備面のチェック・修繕、電球や蛍光灯の交換等が主な仕事です。電気工事系の資格をお持ちの方には資格手当を支給します。対応マニュアルもありますので安心です。

各フロアで問題が発生していない気を配ります。現在のスタッフ30〜60代と幅広い方々が活躍しています。

募集要項

勤務先
札幌市中央区南6条西6丁目7-1 第6旭観光ビル 9F
MAP
最寄り駅
地下鉄南北線 すすきの駅 徒歩5分
地下鉄東豊線 豊水すすきの駅 徒歩7分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
施設管理部門のスタッフとして、自社ビルの管理を行って頂きます
<主な業務>
巡回・機器点検・修繕作業・清掃・集金督促業務・契約更新・火災保険関係・工事立会等を行って頂きます。
求める人物像
未経験者応募OK、経験者優先、無資格OK、フリーター応募OK、シニア応募OK
※まったくの未経験からでも丁寧に指導しますので大丈夫です。
対象
高卒以上
年齢
65歳未満の方・65歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制
一律65歳(再雇用制度有り、上限70歳まで)
時間
(a)7:30〜15:30
(b)15:30〜23:30
(c)23:30〜翌7:30
休憩時間
60分
残業
月平均3時間程度
休日
週休2日のシフト制
※お休みは希望考慮、隔週で連休可能
休暇
特別休暇6日(夏期休暇3日、年末年始3日)
年間休日
110日
給与
月給185,000円〜
(給与の目安/テナントビル管理経験者:月給20万円〜)
※月給18.5万円は固定手当月3万円を含む、内訳は以下のとおり。
(a)固定残業代23H分・30,000円
(b)固定残業代13.8H分・21,680円、深夜割増分8,320円
(c)固定残業代3.8H分・5,042円、深夜割増分24,958円
いずれも固定残業時間を越える場合は別途支給有、実際の残業は月3時間程度です。
年収例
入社1年目:年収269万円(月給19.5万円+各種手当+賞与)
入社3年目:年収342万円(月給23.5万円+各種手当+賞与)
入社5年目:年収395万円(月給27.5万円+各種手当+賞与)
諸手当
交通費規定支給(月10,000円迄)、燃料手当、資格手当(月3,000〜5,000円)
<手当該当の資格例>
第二種電気工事士
建築物環境衛生管理技術者
消防設備士(甲4、乙4、乙6)
電気主任技術者(3種)
冷凍機械責任者(3種)
危険物取扱者(乙4)
防火管理者講習(甲)
ボイラー技士(2級)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、制服貸与、退職金制度有
昇給・賞与
昇給年1回有(前年実績:5,000〜15,000円)
賞与年2回有(前年実績:2.5カ月分〜)
試用期間
試用期間3カ月有(月給18.5万円)

補足情報

★未経験の方でも自信を持ってご応募下さい。採用後はまず先輩について場所・テナント名・テナントの担当者などを覚えることから1つずつお教えしていきます、じっくりと仕事の流れを学んでいって下さい。
★警備会社(セコム)と連携しているので、セキュリティ面も安心です。

会社データ

事業内容
不動産賃貸・管理業

応募について

応募方法お電話又はWeb応募フォームからご応募下さい。面接日時をお知らせ致します。面接時に写真付履歴書を持参下さい。Web履歴書の添付も受け付けております。
※わからないこと・不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。
電話011-521-1111<担当:渡邉>
電話※求人広告営業のお電話はご遠慮下さい。
住所札幌市中央区南6条西6丁目7-1 第6旭観光ビル9F