募集要項

勤務先

・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）1号館
札幌市豊平区豊平3条6丁目1-34
・Casa Paraiso （カーザ・パライゾ）2号館
札幌市豊平区豊平4条3丁目4-10
・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）3号館
札幌市豊平区豊平3条5丁目1-18
※法人本社に所属し、シフトで3施設いずれかの勤務です（3施設兼任）。

MAP

最寄り駅

＜Casa Paraiso1号館・3号館＞
・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分
・地下鉄東西線「菊水駅」徒歩10分
・中央バス「豊平3条8丁目」「豊平3条4丁目」徒歩5分
＜Casa Paraiso2号館＞
・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分
・中央バス「旭町1丁目」徒歩5分

配属について

希望と適正を見ながら最初の施設を決めます。いずれは3施設どこでも入れるように勤務していただきます。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

住宅型有料老人ホーム（6畳1ルーム1棟約24部屋、共有スペース有）の入居者さまの介護業務。
起床・就寝のサポート、食事の用意、服薬管理、入浴介助、定期巡回、記録づけ、などが主な業務です。
入居者様は1棟につき22名程の平均年齢90代で、介護度1〜5までの方がいて看取りまでを行っています（平均介護度3〜3.5）。終末期は医療機関・お医者様との連携も密に行いますし、看護師資格を持った介護職員も一緒に対応します。
緊急時の連携医療機関は24時間対応しており、午前中は看護師も常駐しています。
夜勤は2名体制で夜間見まわりなどを中心に、休憩1時間の他に3時間の仮眠もあるため時間的にもゆったり勤務が出来ます。
※介護記録はiPadやスマホでの入力（70代の普段ガラケーを使用している方もサクサクと使いこなせるほど簡単です）。細かい引継ぎは、ノートにメモしておくことが多いので、それをチェックして介護に入ります。

募集の背景

介護スタッフは全40名ほど（うち社員10名）の、20〜70代の幅広い世代の方がいます。開設初期から10年・15年働いてくれている方を中心に年を重ね、体力的にも今後引退の可能性もあるため増員募集します。しっかりと次世代を育てて行きたいと考えています。

教育・研修について

身体介助に自身がない方は、入社後1週間くらいオムツ交換の練習をする期間を設けるなど、その方のスキルに合わせて研修を行います。まずはご入居者様との会話や部屋の清掃などから始めて、徐々に雰囲気に慣れることからスタートできます。新しい職場は不安もあると思います。多めの人数配置でしっかりサポートしますし、あなたの「気持ち」に寄り添いなんでも相談して欲しいと思っています。

資格

ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
実務経験無し/資格取得したての方もOKです。

求める人物像

未経験者応募OK、（資格取得したばかりの実務未経験者もOK）、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、ブランクOK

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

日勤・夜勤のシフト制(※夜勤は月に2〜6回)
◇日勤
9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間）
※稀に8:00～17:00の場合も有り
◇夜勤
17：00〜翌9：00（休憩1時間・仮眠3時間／実働12時間）
※夜勤時の人員体制について
（1施設辺り2名体制→緊急時医師に連絡可能）

残業

基本的にありません

休日

4週8休
※毎月24日迄に希望休を申請してシフトを決定しています。
※土日祝日のお休みも交替制で取得可能
※Wワーク、お子さんの行事や記念日、通院などシフトは休み希望を最大限考慮しています。

休暇

有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業（取得実績あり）

給与

月給180,000円〜、別途各種手当有

月収例

＜ホームヘルパー2級・初任者＞
月給180,000円+皆勤手当(3,000円)=月収180,000円+夜勤に入った回数分
＜介護福祉士/子供2人(15歳未満)の場合＞
月給180000円+皆勤手当(3,000円)+資格手当(5,000円)+子育て支援金(月20,000円)=月収208,000円+夜勤に入った回数分
※別途、交通費・処遇改善給付金・加算金支給、業績により賞与支給

諸手当

夜勤手当（1回/4,000円）
早出手当（1回/1,500円）
皆勤手当（月3,000円）
資格手当（介護福祉士/月5,000円）
住宅手当(月3,000〜5,000円)
年末年始手当(1日/2,000円※12/31〜1/3の出勤に対して）
ミーティング手当(1回/1,000円)
交通費規定支給（月15,000円迄)
処遇改善給付金（年3回）
特定処遇改善加算（年1回）
処遇改善加算（年1回）
職務手当有
子育て支援金（規定有／原則同居であること）
＜子育て支援金詳細＞
・0〜15歳：1名/月10,000円
・16〜22歳：1名/月15,000円

福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、食事補助1食250円（職員用の食事有、おかわり自由・デザートもあり）、車通勤可（駐車場完備）、エプロン貸与、企業主導型保育所有（空き状況により。実際に利用していた方もいます）、資格取得制度有（講習時勤務扱い、取得費用会社負担※取得項目による。シフトも可能な限り優先します）、入居可能住宅あり（1LDK／家賃35,000円※3号館隣：管理会社別/退職の場合は一か月以内退去の規定有り）

昇給・賞与

昇給有、賞与有(業績により支給)

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

関連リンク

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補足情報

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