株式会社大雪葬祭

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応募方法

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◇伸びる業界なので新規参入も多いですが「競争」に巻き込まれない業界内の立ち位置を確立
◇斎場に限らず、市民会館・お寺などでの葬儀にも対応
◇祭壇設置等葬儀に関わる全てに対応し、安定した業績・利益を確保

事業内容

勤務先

最寄り駅

旭川市内・近郊（東神楽町、東川町、当麻町など）
※出張はありません。

活動エリア

受動喫煙防止措置

期間の定め

面接日・勤務開始日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

勤務開始日

◇お通夜・葬儀に関するご遺族との打合せ／「これを決めてからこれを決める」という順序があるので、難しい交渉等はございません。ノルマもありませんので、ご遺族の要望を聞きながらそれに合ったプランをお伝えいただければOKです。
◇協力業者の手配／司会や仕出し屋、布団屋、火葬場までの出棺業者など。
◇式場設営・撤去／規模に合わせて1〜複数名で作業。祭壇や椅子・仏具の設置。生花祭壇の花をさす作業は外注。椅子等の移動作業もあるので少し体力を使います。
◇ご遺体の搬送／2名体制、車輌はハイエース（AT）
◇お花の配達（普通乗用車使用／旭川市内・近郊エリア）など。
※最近は、葬儀をやらずに火葬のみのケースも増えてきています。

仕事内容

先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れなどを覚えていただきます。ひとり立ちまでの期間は3カ月〜1年程度。未経験スタートを想定しておりますので、急かさずじっくり丁寧に教えていく予定です。

教育・研修について

資格

求める人物像

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）
※基本は上記時間帯での勤務ですが、会社は24時間体制なので4人ローテーションで毎日1人「電話当番（会社の電話を携帯に転送）」をつけています。電話に出られる状態であれば家で何をしていてもOKです。
※電話当番時の会社常駐はしていません。家やお好きな場所でまったり過ごしていてください。

時間

給与に固定残業が月40時間分を含めていますが、月40時間を超えることはほとんどありません。
残業理由のほとんどが、お通夜（19時開始〜21時終了）です。
逆にお通夜など、何もない時は定時を待たずに16時に帰ったりすることもあります。
メリハリをつけて働いています。

残業

月8日以上（シフト制）
※会社としては『毎月10日休もう』という考えです。
※お通夜や葬儀の関係で休みは流動的になりがちですが、休める時にはガッツリ休んでもらっています。月13日以上の休みになるケースもあります。
※「明日なにもないから休んじゃって〜」など突然休みになるケースが多いです。気づいたら5連休になっていたこともありました。
※プライベートの予定を立てにくい業界ではありますが、旅行などの予定に関しては事前に共有していただき、お通夜が入ったとしてもスタッフ全面協力で休めるようにしています。
※休日出勤は基本的にありません。（年に数回発生する可能性有）

休日

年間休日

月給237,880円
（固定残業40時間分、57,880円含む、超過分別途支給、一律諸手当含む）
＋一律通勤手当月10,000円
＋別途深夜割増有

給与

時間外手当、家族手当、期末手当（業績による）

諸手当

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続5年以上）、作業服支給（2年に1回くらいの頻度で買い替え／費用会社負担）、スーツ買い替え代支給（社長の気まぐれですが、2〜3年に1回程度）

福利厚生

昇給・賞与

試用期間1〜3カ月有（時給1,000円）

試用期間

『休みが少ない』で有名な葬儀業で年間休日120日を実現。
「本当に休んでいるの？」と同業からよく疑われます。
一人ひとりが各工程を理解し対応できるようにすることで、誰が休んでもカバーできる体制を実現。
分業制ではないので、出勤日の業務は他社よりもハードかもしれません。
でも、だからこそ休めるんです。当社の仕事はメリハリです。

【30代1名と50代前半3名が在籍】
式場設営などで多少体力を使うので「10年後みんな動けないんじゃないですか〜笑」と30代スタッフが不安がっています。
30代スタッフは未経験入社。
葬儀への興味は一切なく、家族が増えることをきっかけに給与だけで当社への入社を決意。それでも入社から10年が経過。

お葬式のトータルコーディネーター

[勤務先]
上川郡東川町東町2丁目2-15
[最寄り駅]
西聖和駅から車で約15分
[活動エリア]
旭川市内・近郊（東神楽町、東川町、当麻町など）
※出張はありません。
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
面接日・勤務開始日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
[仕事内容]
◇お通夜・葬儀に関するご遺族との打合せ／「これを決めてからこれを決める」という順序があるので、難しい交渉等はございません。ノルマもありませんので、ご遺族の要望を聞きながらそれに合ったプランをお伝えいただければOKです。
◇協力業者の手配／司会や仕出し屋、布団屋、火葬場までの出棺業者など。
◇式場設営・撤去／規模に合わせて1〜複数名で作業。祭壇や椅子・仏具の設置。生花祭壇の花をさす作業は外注。椅子等の移動作業もあるので少し体力を使います。
◇ご遺体の搬送／2名体制、車輌はハイエース（AT）
◇お花の配達（普通乗用車使用／旭川市内・近郊エリア）など。
※最近は、葬儀をやらずに火葬のみのケースも増えてきています。
[教育・研修について]
先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れなどを覚えていただきます。ひとり立ちまでの期間は3カ月〜1年程度。未経験スタートを想定しておりますので、急かさずじっくり丁寧に教えていく予定です。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
未経験者応募OK
[時間]
8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）
※基本は上記時間帯での勤務ですが、会社は24時間体制なので4人ローテーションで毎日1人「電話当番（会社の電話を携帯に転送）」をつけています。電話に出られる状態であれば家で何をしていてもOKです。
※電話当番時の会社常駐はしていません。家やお好きな場所でまったり過ごしていてください。
[残業]
給与に固定残業が月40時間分を含めていますが、月40時間を超えることはほとんどありません。
残業理由のほとんどが、お通夜（19時開始〜21時終了）です。
逆にお通夜など、何もない時は定時を待たずに16時に帰ったりすることもあります。
メリハリをつけて働いています。
[休日]
月8日以上（シフト制）
※会社としては『毎月10日休もう』という考えです。
※お通夜や葬儀の関係で休みは流動的になりがちですが、休める時にはガッツリ休んでもらっています。月13日以上の休みになるケースもあります。
※「明日なにもないから休んじゃって〜」など突然休みになるケースが多いです。気づいたら5連休になっていたこともありました。
※プライベートの予定を立てにくい業界ではありますが、旅行などの予定に関しては事前に共有していただき、お通夜が入ったとしてもスタッフ全面協力で休めるようにしています。
※休日出勤は基本的にありません。（年に数回発生する可能性有）
[年間休日]
年間休日120日（2023年度実績）
[給与]
月給237,880円
（固定残業40時間分、57,880円含む、超過分別途支給、一律諸手当含む）
＋一律通勤手当月10,000円
＋別途深夜割増有
[諸手当]
時間外手当、家族手当、期末手当（業績による）
[福利厚生]
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続5年以上）、作業服支給（2年に1回くらいの頻度で買い替え／費用会社負担）、スーツ買い替え代支給（社長の気まぐれですが、2〜3年に1回程度）
[昇給・賞与]
昇給有、賞与年2回有
[試用期間]
試用期間1〜3カ月有（時給1,000円）
[応募方法]
Webから応募またはお電話にてご連絡の上、面接時に写真付履歴書をご持参ください。
[事業内容]
冠婚葬祭業

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