ネバーランド児童育成会
学童保育の指導スタッフ
毎日が笑顔と感動！6年間を通して子どもの成長を見守るお仕事です。
残業ほぼなし、有給消化率100%も可能。
スタッフ同士が尊重し合い、プライベートも大切にできる職場で、あなた自身も元気に輝きませんか？
スタッフ4名が明るく活躍する笑顔あふれる職場です。
学校と異なり単年度で担任が変わらないため、
最長では入学から卒業まで6年間の成長を長く深く見守れるのが一番のやりがい。
卒業生が「ただいま」と帰ってくる温かさが自慢です。
仕事はメリハリを大切にしており、残業はほぼありません。
休みも希望が通りやすく、有給消化率100％もOK！お互いの私生活を尊重し合うフラットな関係性です。
また、入社後いきなり全てを任せることは絶対にありません。
少しずつできることから始めてもらうので、未経験の方も安心です。
チームで協力し、子どもたちと一緒に楽しみながら、最高の居場所を一緒に作っていきませんか？
スタッフ同士が尊重し合い、上下関係の硬さがないオープンな雰囲気です。行事企画もみんなでアイデアを出し合う楽しさがあります。教育体制も万全で、あなたのペースに合わせて業務をお伝えします。
実務経験がある方はもちろん、働きながら「放課後児童支援員」を目指す方を事業所として全力でバックアップ。退職金共済や年3回の賞与実績もあり、将来を見据えた安定した環境が整っています。
募集要項
- 勤務先
- 札幌市厚別区大谷地東5丁目6−7
- 最寄り駅
- 地下鉄 「大谷地駅」 徒歩10分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 勤務開始日
- ご希望に応じます
- 仕事内容
- 子ども達の見守りと育成支援や健康管理を行います。
◇遊び／ドッジボール、鬼ごっこ、ボードゲーム、工作など、子どもと一緒に遊んだり、新しい遊びを提案したりします。
◇宿題／勉強を教え込む塾とは異なり、子どもが自ら宿題に取り掛かるよう促し、集中できる環境を整えます。
◇育成／集団生活の中での思いやりやマナーを伝えます。
◇健康管理・安全管理／出欠確認、怪我や体調不良への対応、おやつの準備などをします。
また、保護者とのコミュニケーションも大切なお仕事です。帰宅時など、保護者との対面時にはその日の出来事や子どもの様子を伝え信頼関係を築きます。
他にも事務作業、行事の企画、施設の管理などを行います。
入社後にいきなり全てをお任せすることはありません。出来ることから少しずつ始めてもらいますので、経験の浅い方や、未経験の方もご安心ください。
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 児童福祉事業の実務経験が2年以上、かつ勤務時間2,000時間以上ある方は無資格でも応募可能です。
または、保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許、社会福祉士主事任用、児童指導員任用、放課後児童支援員、いずれかの資格をお持ちの方であれば尚可
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方
- 対象
- 新卒・第二新卒応募OK
- 時間
- 1年単位の変形労働時間制
◇平日／10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）
◇土曜日／8：00〜16：30（休憩1時間／実働7.5時間）
※長期休み期間（春・夏・冬休み）は
／8：00〜19：00の間で実働7時間のシフト制（休憩1時間）
- 残業
- 残業ほぼなし
- 休日
- 4週8休制（シフト制）
日曜日と祝日は固定のお休みです
- 休暇
- 有給休暇、年末年始、お盆
- 年間休日
- 113日
- 給与
- 月給181,300円
＋業務手当（資格・実務経験により考慮）の支給あり
- 入社時の想定年収
- 300万円（月給181,300円、賞与、手当含む）
- 諸手当
- 交通費規定支給、時間外手当、処遇改善手当、通信手当、住宅手当（世帯主のみ）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済有、資格取得支援制度（自己負担なし）
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有、賞与年3回有
※昨年実績
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
補足情報
★事前の職場見学も可能です！実際に見てから応募するか決めていただいても構いません。応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
|---|---|
| 電話 | 011-802-6590（担当 高野） |
| 住所 | 札幌市厚別区大谷地東5丁目6−7 |