株式会社クリーンリバーの求人情報

株式会社クリーンリバー

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（履歴書添付が出来ない方は、そのまま応募を完了下さい。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、その後写真付履歴書のPDFを添付の上ご返信ください。）

応募方法

書類選考の上、選考結果を7日以内にご連絡いたします。
選考を通過した方は面接（1回）を実施し合否を決定致します。
※入社日はご相談に応じます。

応募後の流れ

電話

〒063-0031 札幌市西区西野1条1丁目10-2 クリーンリバービル2F

住所

2022年北海道分譲マンション供給においてNO.1のクリーンリバー

上質な住まいの提供にはマンション運営をサポートする管理部フロント担当の活躍が重要です。
安定した当社で力を発揮しませんか。

分譲マンション企画、販売、管理、不動産の賃貸、売買及び仲介

事業内容

設立

資本金

従業員数

ホームページ

札幌市西区西野1条1丁目10-2 クリーンリバービル2F

勤務先

地下鉄東西線「発寒南」駅より徒歩11分

最寄り駅

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

即日〜入社日は相談に応じます

勤務開始日

札幌市内の当社管理マンション管理業務です。7割がオフィスワーク、3割が現地のバランスです。
管理棟数は1人16棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在10名で分担しています。
◇理事会・総会運営サポート
総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。
管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。
◇建物・設備の維持管理
1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。
必要に応じて修繕の手配をします。実際の作業は担当部署や協力会社が行います。
◇管理員のフォロー
担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。
◇当社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでありません。

仕事内容

配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

仕事内容の変更

中堅クラスの社員の退職に伴う欠員補充です。

募集の背景

まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていただき、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。少なくと1年間の流れは研修期間として考えていますので、経験の浅い方、知識に不安がある方もご安心ください。

教育・研修について

資格

マンション管理業務の経験者優先
＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞
管理業務主任者
マンション管理士

求める人物像

対象

定年制

時間

休憩時間

残業

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※休日出勤があった場合は、振替休日があります

休日

年末年始（12/29・12/30・12/1・1/1・1/2・1/3）、有給休暇

休暇

年間休日

月230,000〜320,000円
※固定残業手当40時間分（50,000〜70,000円）を含む。超過分は別途支給致します

給与

◇入社5年目44歳／年収450万円程度（月350,000円+諸手当・賞与含む）
◇係長職46歳／年収600万円程度（月400,000円+諸手当・賞与含む）

年収例

社用車貸与、社用携帯貸与、社宅あり（単身者用・世帯用）

待遇

交通費実費支給（会社から2㎞以上が対象）、資格手当、時間外手当、役職手当、物件手当

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
退職金制度有、社員割引制度有、さぽーとさっぽろ加入

福利厚生

昇給年1回有、賞与年2回有（2023年実績2.0ヶ月）

昇給・賞与

試用期間

今年で46年を迎える、地元北海道に根ざした企業です。
札幌中心に”クリーンリバー”や"フィネス"といった160棟以上の分譲マンションを竣工、販売実績は10,000戸以上。また、「そのマンションを熟知しているものが管理することがベスト」という信念のもと、分譲1棟目から管理業務を自社による責任体制で取り組んでいます。

今回の募集は、欠員補充となりますが、経験者であれば活躍の場を、経験が浅くても教育・成長の場を用意できる環境です。
現在、フロント担当は10名、34歳〜55歳までのスタッフ（そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。

マンション管理フロント

[勤務先]
札幌市西区西野1条1丁目10-2 クリーンリバービル2F
[最寄り駅]
地下鉄東西線「発寒南」駅より徒歩11分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙（喫煙所あり）
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
即日〜入社日は相談に応じます
[仕事内容]
札幌市内の当社管理マンション管理業務です。7割がオフィスワーク、3割が現地のバランスです。
管理棟数は1人16棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在10名で分担しています。
◇理事会・総会運営サポート
総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。
管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。
◇建物・設備の維持管理
1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。
必要に応じて修繕の手配をします。実際の作業は担当部署や協力会社が行います。
◇管理員のフォロー
担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。
◇当社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでありません。
[仕事内容の変更]
配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。
[募集の背景]
中堅クラスの社員の退職に伴う欠員補充です。
[教育・研修について]
まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていただき、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。少なくと1年間の流れは研修期間として考えていますので、経験の浅い方、知識に不安がある方もご安心ください。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
マンション管理業務の経験者優先
＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞
管理業務主任者
マンション管理士
[対象]
高卒以上
[定年制]
65歳定年
[時間]
9:00〜18:00（実働8時間）
[休憩時間]
60分
[残業]
月平均10時間程度
[休日]
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※休日出勤があった場合は、振替休日があります
[休暇]
年末年始（12/29・12/30・12/1・1/1・1/2・1/3）、有給休暇
[年間休日]
120日
[給与]
月230,000〜320,000円
※固定残業手当40時間分（50,000〜70,000円）を含む。超過分は別途支給致します
[年収例]
◇入社5年目44歳／年収450万円程度（月350,000円+諸手当・賞与含む）
◇係長職46歳／年収600万円程度（月400,000円+諸手当・賞与含む）
[待遇]
社用車貸与、社用携帯貸与、社宅あり（単身者用・世帯用）
[諸手当]
交通費実費支給（会社から2㎞以上が対象）、資格手当、時間外手当、役職手当、物件手当
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
退職金制度有、社員割引制度有、さぽーとさっぽろ加入
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年2回有（2023年実績2.0ヶ月）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。
（履歴書添付が出来ない方は、そのまま応募を完了下さい。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、その後写真付履歴書のPDFを添付の上ご返信ください。）
[応募後の流れ]
書類選考の上、選考結果を7日以内にご連絡いたします。
選考を通過した方は面接（1回）を実施し合否を決定致します。
※入社日はご相談に応じます。
[事業内容]
分譲マンション企画、販売、管理、不動産の賃貸、売買及び仲介
[設立]
昭和53年7月
[資本金]
10,000万円
[従業員数]
183人（就業場所47名）
[ホームページ]
https://www.117cr.com/

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