募集要項

勤務先

旭川市東旭川町旭正226番地

最寄り駅

JR「東旭川駅」より車10分

勤務先の変更

なし

現場

上川管内・道北エリアが中心（富良野など）
※年度により道内出張の場合あり
※入社後約1年間は原則出張なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙（喫煙所あり）

期間の定め

なし

入社日

面接日・入社日は調整可能です。
入社までに期間が空いても問題ありません。有休消化や引き継ぎを済ませてからでOK。在職中の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容

橋の補修や架け替え工事、上下水道工事、仮設工事など、幅広い現場に携わります。
未経験の方は、まず工場内での機械・工具の整備や、現場へ向かうための準備作業からスタート。現場では簡単な補助作業を行いながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。
並行して、溶接やトラックでの運搬、高所作業・玉掛け・ガス関連など業務に必要な資格も取得していきます。
いきなり難しい作業を任せることはなく、段階的に育てていく方針ですので、未経験の方もご安心ください。
※年中安定したお仕事がありますので、冬季の除排雪業務はありません
※基本、公共工事です

仕事内容の変更

なし

募集の背景

スタッフ一人ひとりの負担軽減と、将来を見据えた体制強化のために増員募集を行います。より働きやすい環境づくりを目的とした採用です。

教育・研修について

当社は橋の補修や仮設工事など、さまざまな現場を手がけています。未経験の方は「何をするのか分からない」状態で当たり前。
まずは、どんな現場を手がけているのか、社会にどう役立っているのかを知る座学からスタートします。
その後は、工場内の片付けや道具の準備など、簡単な作業から始め、道具の名前や使い方を覚えていきます。現場に出る際は先輩と一緒に行動し、「この道具がどの場面で使われるのか」など、知識と実務を結びつけながら理解を深めていきます。
「まずはやってみよう」という気持ちがあればOKです。業務に必要な資格は会社負担で取得可能。現場での作業には資格が必要になるため、長く活躍していただけるよう、教育や資格取得のサポートは惜しみません。焦らず一つずつ、できることを増やしていきましょう。

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK

対象

学歴不問、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

年齢

40歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

定年制

65歳定年制
※再雇用制度有（年度ごとの更新／上限70歳まで）

時間

◇冬季（1月〜GWまで）／9：00 ～ 17：00（休憩60分／実働7時間）
◇夏季（GW明け〜12月末）／8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）
※現場により早出出勤の場合あり

休日

土曜・日曜
※現場状況により祝日がお休みになる場合があります
※基本は土日休みですが、まれに土曜出勤をお願いする場合があります（最近はほとんどありません）
※お子さんの学校行事（運動会や参観日）等でのお休みや中抜けもOKです

休暇

GW・お盆・年末年始、有給休暇（業務が落ち着く4月に土日と繋げて9連休を取得するスタッフもいます）、慶弔休暇、育児休暇（男女ともに取得可／取得時期・期間は応相談）
＜下記今年度予定＞
◇GW／4月29日〜5月6日（8連休）
◇お盆／8月13日〜16日（4連休）
※現場状況により8日〜16日（9連休）になるスタッフもいます
◇年末年始／12月29日〜1月5日（8連休）

年間休日

年間休日120日

給与

月給250,000〜280,000円
（固定残業20時間分、40,000〜49,000円含む、超過分別途支給）
※経験・資格により優遇
※現場への移動時間に伴う残業分を固定残業代として支給しています。
※実際の作業による残業はほとんどありません。
※固定残業代は季節に関わらず通年同額を支給します。

入社時の想定年収

330〜370万円（月給25〜28万円、賞与・諸手当含む）

諸手当

通勤手当（規定有）、住宅手当、家族手当、職務手当、役職手当、現場手当（1年勤続後支給）、宿泊出張有（宿泊費用当社負担）

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度有（勤続3年以上）、健康診断（年1回）、作業服支給、工具支給、パソコン・携帯貸与、資格取得支援有、互助会有

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年1回有
※賞与額は業績による

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

補足情報

★“仕事だけ”ではなく、自分の生活や家族との時間も大切にしてほしいと思っています。社員はもちろん、お客様や協力会社、そして支えてくれる家族への感謝を忘れずに、これからも歩んでいきます。