矢田木材株式会社

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応募方法

応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。
面接時に、現場も見ていただく予定です。

応募後の流れ

電話

〒079-1371 芦別市上芦別町517−11

住所

来年60周年の歴史がありながら今どきな働き方を推奨。
「働き方改革」・「安心して働ける職場」の当社で
機械を使いこなす林業のプロフェッショナルへ育てます！

事業内容

設立

資本金

従業員数

矢田木材 株式会社 

勤務先

現場

受動喫煙防止措置

期間の定め

主に国有林の樹木の伐採業務です。
具体的には、
・チェーンソー使用による保育伐、間伐等の作業
・材木をフォワーダと呼ばれる運搬車に積み込み、集積場（中間土場）まで運搬する作業
・ハーベスターという機械を使って、枝切りや、規定サイズへカットする作業。
などです。
各工程を一通り体験していただきながら、適性や状況に合わせて担当を決めていきます。

仕事内容

資格

求める人物像

対象

46歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
職務経験不問

年齢

一律65歳まで
※再雇用制度有（上限70歳まで）

定年制

時間

90分（11〜12時までの60分、他、午前・午後、各15分）

休憩時間

残業

休日

年末年始（5日間）、お盆（3日間）、ゴールデンウィーク（3日間）、
年次有給休暇（消化率100％）

休暇

日給10,000〜12,500円
※賃金は経験等を考慮して決定します
※将来的に月給制へ変更も予定しています。

給与

月25日稼働の場合
月250,000〜312,500円

月収例

◇資格手当／月5,000～10,000円
◇チェーンソー手当／月30,000～60,000円
◇重機手当／月20,000～30,000円
※資格手当は林業に関する資格所持に応じて会社規定で支給します。
※チェーンソー手当、重機手当は経験に応じて会社規定で支給します。

諸手当

各種社会保険完備、退職金共済有、作業服・作業靴・ヘルメット・チェーンソー等は支給、車通勤可、チェーンソー・車輌系林業機械の受講費用など会社負担（就業規則あり）、社宅あり（応相談）

福利厚生

昇給・賞与

試用期間

芦別市からは「持ち家取得奨励事業」「賃貸住宅家賃助成」「空き家・空き地情報バンク」「ふるさと就職奨励金」など移住者に対しての様々な支援を行っています。
特に「ふるさと就職奨励金」は新規学卒者やU・Iターン者が芦別市内に居住し、就職した場合に就職後5年に分けて、1年を経過するごとに10万円分ずつ、合計50万円分（芦別高等学校を卒業し、1年以内に市内事業所へ就職した場合には、1年を経過するごとに20万円分ずつ、合計100万円分）の地域限定商品券が交付されます。さらに、「ふるさと就職奨励金」の交付対象者で奨学金の返済を行っている方に、奨学金の未償還額2分の1以内又は120万円（年額24万円）のいずれか低い額を上限とし、5年間に分けて加算額として交付します

住環境アピール

当社は、芦別や赤平など主に空知管内で樹木の伐採をしている会社です。
10人1組でチームを組み、山の中に入り、木を伐採し、枝を幹から伐(き)り払い、一定の長さに切断する玉切りを行い、平坦な道まで運搬しております。

技術や資格をこれからの世代に伝えるため数年前より当社は未経験者を積極採用し育成してきました。現在は20代が2名、30代が6名と、20代・30代が全従業員の半数以上を占めます。

若い方が働きやすい環境として「1日実働6.5時間」「残業なし」「有給は100％消化」を実現。
また国からの仕事を主に受けているため景気に左右されず仕事も安定。さらに今年の5月から空知単板工業(株)のグループに入り、母体も安定しました。


造材作業員

[勤務先]
芦別市上芦別町517−11
[現場]
芦別市を中心とした空知管内
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
主に国有林の樹木の伐採業務です。
具体的には、
・チェーンソー使用による保育伐、間伐等の作業
・材木をフォワーダと呼ばれる運搬車に積み込み、集積場（中間土場）まで運搬する作業
・ハーベスターという機械を使って、枝切りや、規定サイズへカットする作業。
などです。
各工程を一通り体験していただきながら、適性や状況に合わせて担当を決めていきます。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
未経験者応募OK
[対象]
高卒以上
[年齢]
46歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
職務経験不問
[定年制]
一律65歳まで
※再雇用制度有（上限70歳まで）
[時間]
7：30〜15：30
[休憩時間]
90分（11〜12時までの60分、他、午前・午後、各15分）
[残業]
なし
[休日]
日曜日、第3土曜日休み
[休暇]
年末年始（5日間）、お盆（3日間）、ゴールデンウィーク（3日間）、
年次有給休暇（消化率100％）
[給与]
日給10,000〜12,500円
※賃金は経験等を考慮して決定します
※将来的に月給制へ変更も予定しています。
[月収例]
月25日稼働の場合
月250,000〜312,500円
[諸手当]
◇資格手当／月5,000～10,000円
◇チェーンソー手当／月30,000～60,000円
◇重機手当／月20,000～30,000円
※資格手当は林業に関する資格所持に応じて会社規定で支給します。
※チェーンソー手当、重機手当は経験に応じて会社規定で支給します。
[福利厚生]
各種社会保険完備、退職金共済有、作業服・作業靴・ヘルメット・チェーンソー等は支給、車通勤可、チェーンソー・車輌系林業機械の受講費用など会社負担（就業規則あり）、社宅あり（応相談）
[昇給・賞与]
昇給有、賞与年2回有
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[住環境アピール]
芦別市からは「持ち家取得奨励事業」「賃貸住宅家賃助成」「空き家・空き地情報バンク」「ふるさと就職奨励金」など移住者に対しての様々な支援を行っています。
特に「ふるさと就職奨励金」は新規学卒者やU・Iターン者が芦別市内に居住し、就職した場合に就職後5年に分けて、1年を経過するごとに10万円分ずつ、合計50万円分（芦別高等学校を卒業し、1年以内に市内事業所へ就職した場合には、1年を経過するごとに20万円分ずつ、合計100万円分）の地域限定商品券が交付されます。さらに、「ふるさと就職奨励金」の交付対象者で奨学金の返済を行っている方に、奨学金の未償還額2分の1以内又は120万円（年額24万円）のいずれか低い額を上限とし、5年間に分けて加算額として交付します
[応募方法]
まずはWeb応募またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]
応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。
面接時に、現場も見ていただく予定です。
[事業内容]
樹木伐採等､素材生産業
[設立]
昭和40年
[資本金]
1,100万円
[従業員数]
10人

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