株式会社ON WARD NEXT

電話またはWEBからご応募の上､写真付履歴書持参

応募方法

0144-84-3682＜受付/ハートエール(おおかんだ)＞

電話

〜余裕のある人員配置で、落ち着いて業務できる環境です〜

＜働きやすいPOINT＞
中途入社のスタッフたちから多い声は圧倒的にこのふたつ！！
◎業務に余裕がある！
◎人間関係がよい！

事業内容

株式会社ON WARD NEXT 

◇共同住宅 ファインハート／苫小牧市柏木町6丁目1-15

勤務先

最寄り駅

受動喫煙防止措置

期間の定め

期間

あり（会社の状況や勤務状況にもよりますが原則更新）

契約の更新

訪問介護スタッフとして雇用となりますが、個人宅へ訪問しての介護業務はありません。
弊社運営の共同住宅施設での介護業務をお願いします。
生活援助や、入浴等の身体介護等。業務内容は相談に応じます。
※調理業務や夜勤はありません。

仕事内容

募集の背景

介護職員初任者研修修了者、旧ヘルパー2級以上

資格

未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK

求める人物像

6：00〜21：00（休憩0分／実働3〜6時間）
※残業は一切ありません。

時間

週2〜5日で希望の日数をご相談ください。
※シフトは希望を聞いてから作成します。
※お子さんの学校行事や急な体調不良によるお休みも、スタッフ同士協力し合いできる限り対応しています。

勤務日数

時給1,110円〜1,260円（一律処遇改善加算含む）
※経験・所有資格により優遇
※早番勤務の場合、時給＋50円支給

給与

待遇

諸手当

昇給有、賞与有
（賞与はパート・アルバイトさんにも基本的に年2回支給。
前年は年3回支給／処遇改善加算等の分配含む）

昇給・賞与

試用期間

働きやすさには自信があります。
今いるスタッフも、長く働いてくれている人ばかりで
「ここで働けてよかった」とみんな言ってくれてます。

介護の現場では「体力的にキツい」等よく聞きますが、
一番耳にするのは「人間関係の悩み（従業員同士、利用者）」。
当社では、何事もみんなで相談しあえる環境なのでご安心ください。

週2〜3日勤務から初めて、慣れてきたら少しずつ勤務日数を増やしていってもOK。

まずは、どんな職場か・自分につとまるのか、等心配もあるかと思いますので、事前にご相談だけでもOKです。
話を聞いて、それから応募する・しないを決めていただけたらとおもいます◎

業務拡大につき､増員募集します！

共同住宅施設の介護スタッフ

[勤務先]
◇共同住宅 ファインハート／苫小牧市柏木町6丁目1-15
[最寄り駅]
糸井駅 徒歩25分
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
あり
[期間]
3カ月～1年ごとの更新
[契約の更新]
あり（会社の状況や勤務状況にもよりますが原則更新）
[仕事内容]
訪問介護スタッフとして雇用となりますが、個人宅へ訪問しての介護業務はありません。
弊社運営の共同住宅施設での介護業務をお願いします。
生活援助や、入浴等の身体介護等。業務内容は相談に応じます。
※調理業務や夜勤はありません。
[募集の背景]
増員募集
[資格]
介護職員初任者研修修了者、旧ヘルパー2級以上
[求める人物像]
未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK
[時間]
6：00〜21：00（休憩0分／実働3〜6時間）
※残業は一切ありません。
[勤務日数]
週2〜5日で希望の日数をご相談ください。
※シフトは希望を聞いてから作成します。
※お子さんの学校行事や急な体調不良によるお休みも、スタッフ同士協力し合いできる限り対応しています。
[給与]
時給1,110円〜1,260円（一律処遇改善加算含む）
※経験・所有資格により優遇
※早番勤務の場合、時給＋50円支給
[待遇]
正社員登用制度有
[諸手当]
交通費規定支給、諸手当有
[昇給・賞与]
昇給有、賞与有
（賞与はパート・アルバイトさんにも基本的に年2回支給。
前年は年3回支給／処遇改善加算等の分配含む）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
電話またはWEBからご応募の上､写真付履歴書持参
[事業内容]
訪問介護

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パ共同住宅施設の介護スタッフ