株式会社3eee

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応募方法

電話

住所

【9月オープン予定の新施設！】
ワクワクが詰まった「秘密基地」。
子どもたちの「やってみたい」「なんだろう？」という自発的な好奇心を最大限に引き出す「自然体験型療育」を提供する児童発達支援事業所です。

通所介護･児童発達支援･就労継続支援事業

事業内容

ホームページ

WOOD GARDEN

WOOD GARDEN
帯広市西16条南6丁目30−23

勤務先

JR 「帯広駅」 車で8分
拓殖バス｢西16条6丁目停留所｣より徒歩1分

最寄り駅

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

2026年8月〜
※9月オープン予定
※研修のため8月より勤務可能です。

勤務開始日

オープニングメンバーの児童発達支援管理責任者業務としての専任業務を中心に、現場の療育サポートや送迎を行っていただきます。
◇個別支援計画の作成・管理・モニタリング
◇療育の実施・スタッフ連携（指導員を含め、日中は2名体制で子どもたちを見守ります）
◇保護者や関係機関（保育園・幼稚園など）との連携・相談支援
◇送迎業務（使用車種はステップワゴン等のミニバンまたは軽自動車、エリアは帯広市内・近郊です）
※1日あたり10名定員を予定しております。
※未就学児で受給者証発行された方が対象です。

仕事内容

仕事内容の変更

本部マネジャーの直接指導、オンライン研修や電話でのサポート体制はありますのでご安心ください。

教育・研修について

児童発達支援管理責任者、
普通自動車免許(AT限定可)

資格

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）

時間

※残業は月平均22時間程度を見込んでいます。
書類業務は効率的に行えるようシステムを整えていますが、業務に慣れるまでは少し時間がかかるかもしれません。その際も本部や周囲のスタッフがしっかりフォローしますので、1人で無理をすることはありません。

残業

休日

有給休暇（6カ月経過後10日付与）、年末年始、産前産後休業、育児休業（実績あり／昨年実績6名）、看護休暇、介護休暇（実績あり）、介護休業

休暇

給与

入社時の想定年収

交通費規定支給（月上限35,000円 ※規定による）
業績手当（業績に応じて年3回（2月、6月、10月）特別手当を支給）

諸手当

各種社会保険完備（規定による）
確定拠出年金・確定給付年金制度利用可（個人型）
退職金積立制度利用可（任意）
健康経営優良法人2026取得
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度(2年以上勤務の方対象)
UIターン支援制度
制服貸与（当社オリジナルウェア＆ユニフォーム）
車通勤可（無料駐車場完備）
子連れ出勤制度
ランドセル購入支援制度
サツドラ商品購入支援制度

福利厚生

昇給・賞与

試用期間

【WOOD GARDENについて】
敷地内に小川や木漏れ日が広がる豊かな自然環境を活かし、五感をフルに刺激する体験、遊びの中で身につく社会性、自分たちで創る成功体験ができる事業所です。

当施設が対象とするのは、受給者証を発行された未就学のお子様です。中にはじっとしていることや、1つのことに集中することがちょっぴり苦手だったり、まだ自分の気持ちを言葉にするのが難しく感情が前に出やすい子もいます。

だからこそ、WOOD GARDENの広大な自然の出番です。
「誰もが、自分の彩りで生きていける街へ」
誰もが、自然の一部として役割を持ち、共に笑い合える。
そんな新しい地域社会モデルをこの森から発信していきましょう！

〒080-0026 北海道帯広市西16条南6丁目30−23

児童発達支援事業所 WOOD GARDEN

ネイル、ヘアカラーは応相談！

児童発達支援管理責任者

[勤務先]
WOOD GARDEN
帯広市西16条南6丁目30−23
[最寄り駅]
JR 「帯広駅」 車で8分
拓殖バス｢西16条6丁目停留所｣より徒歩1分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
2026年8月〜
※9月オープン予定
※研修のため8月より勤務可能です。
[仕事内容]
オープニングメンバーの児童発達支援管理責任者業務としての専任業務を中心に、現場の療育サポートや送迎を行っていただきます。
◇個別支援計画の作成・管理・モニタリング
◇療育の実施・スタッフ連携（指導員を含め、日中は2名体制で子どもたちを見守ります）
◇保護者や関係機関（保育園・幼稚園など）との連携・相談支援
◇送迎業務（使用車種はステップワゴン等のミニバンまたは軽自動車、エリアは帯広市内・近郊です）
※1日あたり10名定員を予定しております。
※未就学児で受給者証発行された方が対象です。
[仕事内容の変更]
なし
[教育・研修について]
本部マネジャーの直接指導、オンライン研修や電話でのサポート体制はありますのでご安心ください。
[資格]
児童発達支援管理責任者、
普通自動車免許(AT限定可)
[時間]
8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
[残業]
※残業は月平均22時間程度を見込んでいます。
書類業務は効率的に行えるようシステムを整えていますが、業務に慣れるまでは少し時間がかかるかもしれません。その際も本部や周囲のスタッフがしっかりフォローしますので、1人で無理をすることはありません。
[休日]
完全週休2日制（土曜・日曜）
[休暇]
有給休暇（6カ月経過後10日付与）、年末年始、産前産後休業、育児休業（実績あり／昨年実績6名）、看護休暇、介護休暇（実績あり）、介護休業
[給与]
月給280,000〜320,000円
[入社時の想定年収]
年収336万円（月給280,000円）
[諸手当]
交通費規定支給（月上限35,000円 ※規定による）
業績手当（業績に応じて年3回（2月、6月、10月）特別手当を支給）
[福利厚生]
各種社会保険完備（規定による）
確定拠出年金・確定給付年金制度利用可（個人型）
退職金積立制度利用可（任意）
健康経営優良法人2026取得
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度(2年以上勤務の方対象)
UIターン支援制度
制服貸与（当社オリジナルウェア＆ユニフォーム）
車通勤可（無料駐車場完備）
子連れ出勤制度
ランドセル購入支援制度
サツドラ商品購入支援制度
[昇給・賞与]
昇給有
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
お電話での応募またはWEBでは24時間受付可能です。
随時、個別面接を行っております。
土日や夕方勤務後の面接も可能。お気軽にご相談ください。
仕事内容を聞きたい、入社時期を相談したい方もまずは一度ご連絡ください。
[事業内容]
通所介護･児童発達支援･就労継続支援事業
[ホームページ]
https://3eee.co.jp

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