募集要項

勤務先

旭川市神居町上雨紛193番地1

MAP

最寄り駅

JR 「緑が丘駅」から車で7分

勤務先の変更

なし

現場

旭川市内、近郊
※旭川市内の現場がほとんどです。
※年に数回、宿泊を伴う出張あり
（宿泊費・食費は会社負担／基本1人部屋）

受動喫煙防止措置

喫煙所あり

期間の定め

なし

入社日

相談可能ですので、在職中の方もご安心ください。

仕事内容

主に生活排水が流れる都市インフラのメンテナンス業務をお願いします。
下水管は長年使われているものも多く、老朽化が進んでいます。
そのため、トラブルを防ぐために定期的な点検やメンテナンスが必要となります。
メンテナンスは大きく分けて「清掃」「調査」「管更生」の3つがあります。
＜清掃＞
下水管の中にたまった汚れを取り除き、排水がスムーズに流れるようにします。高圧洗浄機で汚れを集め、ポンプ車で吸い上げます。
＜調査＞
きれいになった管に破損がないかを調べるのが調査業務です。
自走式カメラを地上から操作し、破損の程度や位置を特定。それらをまとめた資料を市役所に提出し、補修の必要性、予算などが検討されます。
＜管更生＞
管更生は一番聞き慣れない言葉だと思います。
昔は下水管が壊れると、地面を掘って入れ替えていましたが、現在は古い下水管の中に新しい管を入れ機能や強度を回復させるのが一般的です。イメージとしては、管の中に細長い風船を通し、膨らませたままカチカチに固める。その作業に当社では「光硬化」という最新技術を使っています。
※他、一般廃棄物・産業廃棄物の収集業務なども行っています。
※1週間単位で交代で緊急対応あり（手当支給／試用期間終了後、状況に合わせて随時お願いする流れとなります）

仕事内容の変更

あり（希望により将来的に他部署へのジョブチェンジが可能です）

募集の背景

増員募集です。
都市インフラ（下水管）は老朽化が進んでいるものも多く、トラブル防止のため、定期的な点検・メンテナンスが欠かせません。
そのため、今後も需要が見込まれる仕事です。
業務体制の強化と、将来を見据えた組織の若返りを図るため、新たな人材を募集します。

教育・研修について

この仕事は、経験者がほとんどいない分野のため、基礎から丁寧に指導します。
難しい専門用語も、わかりやすい言葉にかみ砕いて説明し、作業の流れや手順も一つひとつ順を追ってお教えします。
実際に働いている社員も全員が未経験からのスタートなので、新人さんの気持ちに寄り添いながら、伝えることができると思います。

資格

資格不問、入社後に各種資格を取得（費用会社負担）

求める人物像

未経験者応募OK
ニッチな業界のため、経験は一切問いません。
実際にほとんどの先輩が未経験からスタートしました。
入社してからは先輩たちがじっくりと時間をかけて教えていく予定ですので、「仕事内容がまだよくわからない…」という方も安心してご応募ください。
「大型車輌を運転したい方」「インフラを守る仕事に挑戦したい方」ぜひお待ちしております。

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）

残業

月平均残業5〜20時間（時期によって変動有り）

休日

第2〜5土曜日、日曜・祝日
※会社カレンダーによる
※第3土曜日出勤の場合有
＜今年度実績＞
1月：完全週休2日制
2〜10月：第1土曜日出勤
11〜12月：第1・3土曜日出勤
※ゆくゆくは完全週休2日制を目指しています

休暇

年末年始、GW、お盆、有給休暇、育児休業（実績有／男性2名）
※お子様の風邪等で急遽有給休暇が必要な際も柔軟に対応します。

年間休日

年間休日111日

給与

◇無資格者
月給191,300〜211,300円
（一律各種手当含む）
◇主要資格（大型免許、産業洗浄士）保有者
月給221,600〜241,600円
（一律各種手当含む）
※給与は年齢、経験、所持資格によって変動します。その他、業務実績に応じて支給する手当がございます。

入社時の想定年収

無資格者／330万円（月給191,300円、賞与2回・諸手当含む）

実績年収

◇3年目（28歳）資格あり（大型免許・洗浄免許）
420万円（月給233,100円、賞与・諸手当含む）
◇5年目（30歳）資格あり（大型免許・洗浄免許）
年収450万円（月給239,100円、賞与・諸手当含む）
※家族構成により各種手当が増加します。

諸手当

交通費規定支給（上限月20,000円）、役職手当（4,000円～）、子供養育手当（9,000円／1人につき）、燃料手当（10月支給／48,000～132,000円）、資格手当（会社が定める資格13種類）

福利厚生

各種社会保険完備（試用期間終了後）、退職金制度あり（正職員）、作業装備支給、車通勤可（無料駐車場完備）、インフルエンザワクチン半額補助、資格取得支援制度有（会社負担／規定有）、積立有給休暇
※積立有給休暇制度は令和7年度から開始しました。
使い切れなかった有給休暇を積み立てることができ、病気等により長期の休暇が必要となった場合に使用できる制度です。
本制度は、病気により休養を余儀なくされた職員がおり、ご本人はもちろん、ご家族にとっても大きな負担になるのではないかと感じたことをきっかけに制度化しました。
今後も、社員およびご家族の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めてまいります。

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回（前年実績5.1カ月分）

試用期間

試用期間3カ月有（契約社員として雇用／給与は正職採用時と同額支給）

関連リンク

当サイトにインタビュー記事配信中！
私が選んだ職場も併せてご覧ください。

補足情報

★＜担当者より＞
下水道管にかかわる仕事と聞くと、地下に入って作業をするイメージがありませんか？実は違うんです。水道管の中で作業をするのは機械で、地上で操作をするのが私たちのお仕事です。作業が特殊ということもあり、当社スタッフのほとんど全員が未経験からのスタートで一から覚えました。覚えるのに時間がかかるのは先輩達自身が一番良く分かっているので、新人さんは時間が掛かっても一つ一つ確実に出来る事を増やしてもらえれば大丈夫です。
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