株式会社若葉

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応募方法

電話

札幌市中央区北3条西21丁目2-5 ダイアパレス円山領事館通902号室

住所

「少しでもスタッフの負担が軽くなるようにサポートしたい」
リモート環境の整備を推し進め、フレキシブルな働き方を実現！

◎営業活動はゼロ
◎入社祝金10万円
◎パソコン・タブレット・携帯・プリンター貸与

事業内容

設立

従業員数

◇ケアプランセンター わかば
／札幌市中央区北3条西21丁目2-5 ダイアパレス円山領事館通902号室
※在宅勤務推奨

勤務先

地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩10分

最寄り駅

受動喫煙防止措置

期間の定め

施設やご自宅に訪問し、介護保険サービスの調整、地域とのネットワーク作りなどを行います。
※口コミを大切にしており、営業活動は行っていません。
※週1回、事務所での定期ミーティングを実施
※社用車あり・自家用車の利用も可
※ガソリンカード支給

仕事内容

仕事内容の変更

介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許（AT限定可）

資格

学歴不問、パソコン操作できる方（Excel・Word）

求める人物像

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

年齢

時間

休憩時間

残業

休日

GW・お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）

休暇

年間休日

月給220,000円〜
（一律通信手当／月5千円、一律資格手当／月2万〜4万円、一律業務手当／月1万円、固定残業代13時間分／2万円含む※超過分別途支給）
＋車両持込借上げ手当（月2.5万円）

給与

交通費実費支給（上限なし）、役職手当、車両持込借上げ手当（月2.5万円）、支援困難手当（1件／10,000円※行政に関わる案件に携わった場合の特別手当）

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場自己確保、駐車料金は会社負担）、ガソリンカード貸与、PC・タブレット・携帯・プリンター貸与、法人として大同生命加入（入院等あった場合対象）、再雇用制度有、顧問弁護士契約、入社祝金金（10万円／試用期間終了後に支給）

福利厚生

昇給有、賞与年2回有（前年度実績1.0カ月分）

昇給・賞与

試用期間

今の時代にフィットした働き方を大切に。
安心のバックアップ体制で、利用者様との関わりに専念できる職場です。

▼リモート環境の整備
パソコン・タブレット・携帯・プリンターを貸与。
ご自宅に通信環境さえあれば、どなたでもリモート勤務ができるように、会社側で全面バックアップしています（通信手当も支給）。

▼資格費用はすべて会社負担
ケアマネの資格更新費、連協の会員費など、細々した費用も会社で負担しています。

▼車通勤OK
駐車場はご自身で探してもらいますが、費用は会社負担です。
また、社用車あり・ガソリンカード貸与で、自家用車がない方も安心できる環境です。

居宅ケアマネジャー

[勤務先]
◇ケアプランセンター わかば
／札幌市中央区北3条西21丁目2-5 ダイアパレス円山領事館通902号室
※在宅勤務推奨
[最寄り駅]
地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩10分
[受動喫煙防止措置]
あり（喫煙室設置）
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
施設やご自宅に訪問し、介護保険サービスの調整、地域とのネットワーク作りなどを行います。
※口コミを大切にしており、営業活動は行っていません。
※週1回、事務所での定期ミーティングを実施
※社用車あり・自家用車の利用も可
※ガソリンカード支給
[仕事内容の変更]
なし
[資格]
介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
学歴不問、パソコン操作できる方（Excel・Word）
[年齢]
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]
9：00〜18：00
[休憩時間]
60分
[残業]
月5時間程度
[休日]
土曜・日曜・祝日
[休暇]
GW・お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）
[年間休日]
125日
[給与]
月給220,000円〜
（一律通信手当／月5千円、一律資格手当／月2万〜4万円、一律業務手当／月1万円、固定残業代13時間分／2万円含む※超過分別途支給）
＋車両持込借上げ手当（月2.5万円）
[諸手当]
交通費実費支給（上限なし）、役職手当、車両持込借上げ手当（月2.5万円）、支援困難手当（1件／10,000円※行政に関わる案件に携わった場合の特別手当）
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場自己確保、駐車料金は会社負担）、ガソリンカード貸与、PC・タブレット・携帯・プリンター貸与、法人として大同生命加入（入院等あった場合対象）、再雇用制度有、顧問弁護士契約、入社祝金金（10万円／試用期間終了後に支給）
[昇給・賞与]
昇給有、賞与年2回有（前年度実績1.0カ月分）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[事業内容]
ケアプランセンター
[設立]
令和2年
[従業員数]
5名（就業場所／2名）

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