札幌エナジー株式会社の求人情報

札幌エナジー株式会社

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応募方法

応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。

応募後の流れ

011-624-7331＜担当 越智（おち）＞

電話

〒063-0061
札幌市西区西町北11丁目1-24 ウエスト21ビル205

住所

当社の強みは「電気代が高騰する前の価格のまま！」。
つまり、他社より安いという圧倒的なメリットが、
営業職にとっては「売りやすさ＝インセンティブ」に直結！
ホワイトな環境と自由度の高さも特徴です。

事業内容

設立

資本金

従業員数

ホームページ

札幌市西区西町北11丁目1-24 ウエスト21ビル205
※まずは札幌での勤務です。管理職になった場合（最短で半年〜1年程度）は新規立ち上げ予定の帯広営業所での勤務を予定しています。（引越費用一部負担）

勤務先

本社／地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩5分

最寄り駅

受動喫煙防止措置

期間の定め

◇会社・店舗へでんきの切替のご案内
◇法人携帯・回線の新規ご提案
◇既存のお客様へコスト削減提案等
まずは札幌にて上記の営業活動を行い、販売する電力についての知識や当社を知っていただきます。入社後半年〜1年程度を目処に管理職として帯広営業所へ勤務していただく予定です。
※教育マニュアルがありますので、管理職経験のない方でもご活躍いただけます。
＜ご自身に合った営業スタイルで働けます＞
事前にテレフォンアポインターが取ったアポ先（会社･店舗）への訪問や、訪問エリアを決めてアポ無しで直接訪問、弊社のでんきを販売する「パートナー企業」の開拓など、ご自身の営業しやすい方法を見つけて、お客様に案内をしていきます。
基本は他社様と比較して「今よりもお安くご利用いただけます」という案内をするので、営業がしやすい環境です。
※1日の訪問予定は3～4件程/札幌市内・近郊など

仕事内容

札幌エナジー株式会社は、B to Bの新電力を提供している企業。近年、電気代の高騰により同業他社は値上げを余儀なくされたり、それによる離脱で立ち行かなくなったりする中、当社はグループの買付力の高さから「高騰前の価格」をキープ。この状況が追い風となり、ニーズも契約数も右肩上がりです。今後、拠点数を増やす計画が目の前に迫っているため、営業スタッフを大募集します。

募集の背景

入社後は先輩が1人付き、基本となる業務内容や基礎知識を丁寧にお教えします。同行研修も行います。

教育・研修について

資格

営業経験３年以上必須（業界不問※電力業界の経験者なお可）
※管理職としての経験は不問です。
学歴不問、パソコン操作できる方（文字入力程度）

当社の営業スタッフは、他社の料金プランや単価、それと比べた料金比較をして、「安くなる事実」を伝えるのが基本。入社後には電気の基礎知識を丁寧に指導しますし、セールスの流れは先輩との同行によって自然と身につきます。経験者は「売り安さ」を実感できる環境であり、未経験者にとっても覚えやすい仕事。極端にいえば、営業スキルがゼロでも十分に成長できます。ただし、入社からしばらくは自身でのテレアポや直接訪問で仕事の全体像を把握してもらうため、「断られても気にしない」人だとより活躍が望めます。また、営業スタイルは自由な分、ストイックに頑張れる人柄もインセンティブにつながりやすいでしょう。

求める人物像

時間

休憩時間

残業はほとんどありません。
外勤後の事務処理・書類作成なども少なく、ほとんどの社員が定時で退勤しています。

残業

休日

GW・お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）

休暇

年間休日

有休消化率

月210,000〜350,000円+インセンティブ
（固定残業代21時間分／2〜5万円含む、超過分別途支給）
＜管理職＞
月370,000円（一律手当含む）+インセンティブ
（固定残業代21時間分／2万円含む、超過分別途支給）
※固定残業代として21時間分支給しておりますが、残業はほとんどありません。

給与

＜昨年度の年収実績例＞
◇入社1年目／月21万円+歩合
年収400万円
◇管理職／月37万円+歩合
年収500万円

年収例

交通費規定支給（上限／月1万円）、
ショートインセンティブ、四半期インセンティブ

諸手当

各社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、
車通勤可（無料駐車場完備）、
退職金共済有、退職金制度有（勤続3年以上）、
社用車での通勤可（条件あり）、
引越費用一部負担（帯広営業所の管理職として引越を伴う場合）

福利厚生

昇給・賞与

試用期間

札幌エナジー株式会社は、店舗や事業者に向けて「札幌でんき」という新電力を提供している企業です。
現在、電気代の高騰に関するニュースを見る機会も多いと思いますが、当社に限っては逆に「追い風」となっています。
グループ企業のスケールと資金力が大きいため、価格は「高騰前のまま」。つまり、安いという圧倒的なアドバンテージが売りやすさにつながっています。
当社は営業スタイルも、アプローチする先も自由。ただし、スケジュールや自分自身の管理を怠らないストイックさは必要です。電気は覚えることが少なく、契約関連の書類もシンプル。
残業がほぼないホワイトな環境で、未経験者でも自分のカラーを出して活躍できます。

安定した月給にプラスで、頑張った分はインセンティブ制度を取り入れています。クオーター毎の査定で頑張りはしっかり評価される仕組みです。

新電力の営業・管理職

[勤務先]
札幌市西区西町北11丁目1-24 ウエスト21ビル205
※まずは札幌での勤務です。管理職になった場合（最短で半年〜1年程度）は新規立ち上げ予定の帯広営業所での勤務を予定しています。（引越費用一部負担）
[最寄り駅]
本社／地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩5分
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
◇会社・店舗へでんきの切替のご案内
◇法人携帯・回線の新規ご提案
◇既存のお客様へコスト削減提案等
まずは札幌にて上記の営業活動を行い、販売する電力についての知識や当社を知っていただきます。入社後半年〜1年程度を目処に管理職として帯広営業所へ勤務していただく予定です。
※教育マニュアルがありますので、管理職経験のない方でもご活躍いただけます。
＜ご自身に合った営業スタイルで働けます＞
事前にテレフォンアポインターが取ったアポ先（会社･店舗）への訪問や、訪問エリアを決めてアポ無しで直接訪問、弊社のでんきを販売する「パートナー企業」の開拓など、ご自身の営業しやすい方法を見つけて、お客様に案内をしていきます。
基本は他社様と比較して「今よりもお安くご利用いただけます」という案内をするので、営業がしやすい環境です。
※1日の訪問予定は3～4件程/札幌市内・近郊など
[募集の背景]
札幌エナジー株式会社は、B to Bの新電力を提供している企業。近年、電気代の高騰により同業他社は値上げを余儀なくされたり、それによる離脱で立ち行かなくなったりする中、当社はグループの買付力の高さから「高騰前の価格」をキープ。この状況が追い風となり、ニーズも契約数も右肩上がりです。今後、拠点数を増やす計画が目の前に迫っているため、営業スタッフを大募集します。
[教育・研修について]
入社後は先輩が1人付き、基本となる業務内容や基礎知識を丁寧にお教えします。同行研修も行います。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
営業経験３年以上必須（業界不問※電力業界の経験者なお可）
※管理職としての経験は不問です。
学歴不問、パソコン操作できる方（文字入力程度）

当社の営業スタッフは、他社の料金プランや単価、それと比べた料金比較をして、「安くなる事実」を伝えるのが基本。入社後には電気の基礎知識を丁寧に指導しますし、セールスの流れは先輩との同行によって自然と身につきます。経験者は「売り安さ」を実感できる環境であり、未経験者にとっても覚えやすい仕事。極端にいえば、営業スキルがゼロでも十分に成長できます。ただし、入社からしばらくは自身でのテレアポや直接訪問で仕事の全体像を把握してもらうため、「断られても気にしない」人だとより活躍が望めます。また、営業スタイルは自由な分、ストイックに頑張れる人柄もインセンティブにつながりやすいでしょう。
[時間]
10：00〜19：00
[休憩時間]
60分
[残業]
残業はほとんどありません。
外勤後の事務処理・書類作成なども少なく、ほとんどの社員が定時で退勤しています。
[休日]
土曜・日曜・祝日
[休暇]
GW・お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）
[年間休日]
125日
[有休消化率]
100％
[給与]
月210,000〜350,000円+インセンティブ
（固定残業代21時間分／2〜5万円含む、超過分別途支給）
＜管理職＞
月370,000円（一律手当含む）+インセンティブ
（固定残業代21時間分／2万円含む、超過分別途支給）
※固定残業代として21時間分支給しておりますが、残業はほとんどありません。
[年収例]
＜昨年度の年収実績例＞
◇入社1年目／月21万円+歩合
年収400万円
◇管理職／月37万円+歩合
年収500万円
[諸手当]
交通費規定支給（上限／月1万円）、
ショートインセンティブ、四半期インセンティブ
[福利厚生]
各社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、
車通勤可（無料駐車場完備）、
退職金共済有、退職金制度有（勤続3年以上）、
社用車での通勤可（条件あり）、
引越費用一部負担（帯広営業所の管理職として引越を伴う場合）
[昇給・賞与]
昇給有
[試用期間]
試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]
応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。
[事業内容]
電力の売買及び仲介取次業
[設立]
平成29年
[資本金]
700万円
[従業員数]
10名
[ホームページ]
http://sapporoene.jp/

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