株式会社どうきゆうの求人情報

株式会社どうきゆう

まずは電話又はWeb応募より応募下さい。
Web応募は24時間受け付けておりますが、ご返信は翌営業日となります。
面接前のお仕事相談・面談も受け付けております。
どんなお仕事なのか・研修中について・給与について等、事前に対面で回答させて頂きます。（相談時はGパン等普段着でお越し下さい・履歴書不要です）

応募方法

応募後、面接・面談日時を調整します。
面接は登別店で行います。
面接時履歴書を持参下さい（職務経歴書は不要です）
履歴書は氏名･住所･連絡先の主要項目と､簡単な職務経歴の記入だけでOK｡
面接時は写真を貼っていなくてもOKです(採用後提出となります)。

応募後の流れ

011-850-4151＜担当/田中･こびやま＞

電話

住所

札幌市豊平区月寒東1条17丁目5-48

有田不動産ビル2F(札幌ドーム向かい)

【創業昭和27年】とんかつ老舗店 玉藤 登別1号店新OPEN
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき業績好調/正社員追加募集

◇長期休暇取得必須（休暇をとれば現金5万円支給！）
◇退職金や有給休暇など待遇充実♪

受託給食事業(学校､社食等)､外食事業(とんかつ玉藤･チロリン村)

事業内容

ホームページ

とんかつ玉藤 登別店　株式会社どうきゆう

◇とんかつ玉藤登別店
登別市新生町1丁目1
転勤なし。地元で長く働けます（他店舗への異動なし・普通免許はいりません）
※本人希望がある場合のみ、札幌や千歳などの店舗に転勤する事も対応可能

勤務先

最寄り駅

受動喫煙防止措置

期間の定め

キッチン内にてとんかつを揚げる等の調理業務全般をお願いします｡
最初は補助として、レモンカット・キャベツを盛り・揚がったとんかつカット・パン粉作りなどの難しくない業務からお教えします。
徐々に海老の仕込み・お肉のカットなど少し技術のいる作業をして頂き、ゆくゆくはとんかつ揚げを一人で任せられるように段階を踏んで指導します｡
将来的には新人スタッフさんの指導やシフト管理など店舗運営の業務にも関わって頂きます｡

仕事内容

当社は現地採用を行っております。この度登別店OPENし、おかげさまでご好評につき登別で活躍してくれる方を追加募集致します。

募集の背景

学歴・資格不問、未経験者応募OK
※全く調理に携わったことがない方、異業種からの転職者もOK
調理経験者（他店で調理経験のある方・過去に弊社で勤務した事のある方など、幅広くOKです）
※店長希望者もOKです

求める人物像

9:00〜22:00
（実働8時間･シフト制)

時間

残業は1日1〜2時間程度(別途支給)
※営業時間が21：00迄です｡終了後片付けなどの〆作業を行い､遅くてもだいたい22時には退社となります｡

残業

4週7〜8休
※毎週火曜日定休日
※希望休対応可能です。他社員とお休み希望日が被った場合は、他店からヘルプで対応しますので、プライベート重視しながら働く事が可能です。

休日

有給休暇
チャレンジ休暇（取得必須／7～10連休・休暇資金規定支給）

休暇

＜未経験者＞
基本給月180,000円〜+残業手当、諸手当
＜経験者＞
基本給月210,000円〜+残業手当、諸手当
※経験・年齢・家族構成により面談で給与決定します。
※店長候補希望の方は、研修期間終了後に前職経験・研修期間中の頑張りにより給与がUPします。

給与

＜基本給月180,000円の場合…＞
◇独身
月220,000円（残業代30h含む）
◇配偶者・保育園児のお子さま1名
月244,000円（残業代30h・家族手当含む）
＜基本給月210,000円の場合…＞
◇独身
月257,000円（残業代30h含む）
◇配偶者・保育園児のお子さま1名
月281,000円（残業代30h・家族手当含む））

月収例

交通費規定支給（上限15,000円）
家族手当（配偶者18,000円・子供6,000円・合計の上限は35,000円）
チャレンジ休暇手当（休暇をとれば現金5万円支給）

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
車通勤可（駐車場完備）
食事有
社内研修有※繁盛店視察､合宿(1泊2日など)
海外研修有（玉藤ハワイ店への視察研修）
社内表彰制度
退職金制度
定期健康診断
社員割引(20%引き)

福利厚生

昇給・賞与

試用期間

(株)どうきゆうは、とんかつ「玉藤」やゆであげスパゲティの店「チロリン村」といった飲食店の運営に加え、社員食堂を中心とする受託給食事業を2本柱にする飲食企業です。

この度、4/26(金)に登別1号店をオープンし、
おかげさまで多くのお客様にご来店いただいております。
より沢山のお客様へ美味しいとんかつをお届け出来るよう、正社員の追加募集を行います。
店舗でじっくり研修が可能ですので、未経験の方もお待ちしております。

転勤や他店舗への異動もなし！
地元に腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

とんかつ店の調理スタッフ

[勤務先]
◇とんかつ玉藤登別店
登別市新生町1丁目1
転勤なし。地元で長く働けます（他店舗への異動なし・普通免許はいりません）
※本人希望がある場合のみ、札幌や千歳などの店舗に転勤する事も対応可能
[最寄り駅]
JR鷲別駅より徒歩31分
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
キッチン内にてとんかつを揚げる等の調理業務全般をお願いします｡
最初は補助として、レモンカット・キャベツを盛り・揚がったとんかつカット・パン粉作りなどの難しくない業務からお教えします。
徐々に海老の仕込み・お肉のカットなど少し技術のいる作業をして頂き、ゆくゆくはとんかつ揚げを一人で任せられるように段階を踏んで指導します｡
将来的には新人スタッフさんの指導やシフト管理など店舗運営の業務にも関わって頂きます｡
[募集の背景]
当社は現地採用を行っております。この度登別店OPENし、おかげさまでご好評につき登別で活躍してくれる方を追加募集致します。
[求める人物像]
学歴・資格不問、未経験者応募OK
※全く調理に携わったことがない方、異業種からの転職者もOK
調理経験者（他店で調理経験のある方・過去に弊社で勤務した事のある方など、幅広くOKです）
※店長希望者もOKです
[時間]
9:00〜22:00
（実働8時間･シフト制)
[残業]
残業は1日1〜2時間程度(別途支給)
※営業時間が21：00迄です｡終了後片付けなどの〆作業を行い､遅くてもだいたい22時には退社となります｡
[休日]
4週7〜8休
※毎週火曜日定休日
※希望休対応可能です。他社員とお休み希望日が被った場合は、他店からヘルプで対応しますので、プライベート重視しながら働く事が可能です。
[休暇]
有給休暇
チャレンジ休暇（取得必須／7～10連休・休暇資金規定支給）
[給与]
＜未経験者＞
基本給月180,000円〜+残業手当、諸手当
＜経験者＞
基本給月210,000円〜+残業手当、諸手当
※経験・年齢・家族構成により面談で給与決定します。
※店長候補希望の方は、研修期間終了後に前職経験・研修期間中の頑張りにより給与がUPします。
[月収例]
＜基本給月180,000円の場合…＞
◇独身
月220,000円（残業代30h含む）
◇配偶者・保育園児のお子さま1名
月244,000円（残業代30h・家族手当含む）
＜基本給月210,000円の場合…＞
◇独身
月257,000円（残業代30h含む）
◇配偶者・保育園児のお子さま1名
月281,000円（残業代30h・家族手当含む））
[諸手当]
交通費規定支給（上限15,000円）
家族手当（配偶者18,000円・子供6,000円・合計の上限は35,000円）
チャレンジ休暇手当（休暇をとれば現金5万円支給）
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
車通勤可（駐車場完備）
食事有
社内研修有※繁盛店視察､合宿(1泊2日など)
海外研修有（玉藤ハワイ店への視察研修）
社内表彰制度
退職金制度
定期健康診断
社員割引(20%引き)
[昇給・賞与]
昇給年1回有
賞与年2回有
[試用期間]
試用期間2カ月有（同条件）
[応募方法]
まずは電話又はWeb応募より応募下さい。
Web応募は24時間受け付けておりますが、ご返信は翌営業日となります。
面接前のお仕事相談・面談も受け付けております。
どんなお仕事なのか・研修中について・給与について等、事前に対面で回答させて頂きます。（相談時はGパン等普段着でお越し下さい・履歴書不要です）
[応募後の流れ]
応募後、面接・面談日時を調整します。
面接は登別店で行います。
面接時履歴書を持参下さい（職務経歴書は不要です）
履歴書は氏名･住所･連絡先の主要項目と､簡単な職務経歴の記入だけでOK｡
面接時は写真を貼っていなくてもOKです(採用後提出となります)。
[事業内容]
受託給食事業(学校､社食等)､外食事業(とんかつ玉藤･チロリン村)
[ホームページ]
http://www.do-kyu.com

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正とんかつ店の調理スタッフ