株式会社令花

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面接時に写真付履歴書をご持参ください。
※職場見学もOKです

応募方法

0166-76-1706（受付／9：00〜18：00）

電話

住所

◎正社員なのにシフト希望が叶う！
◎柔軟シフト
◎有休消化率100％
◎公休もほぼ100％希望通り
◎有休と合わせて1週間以上の長期連休もOK
◎子育て中の主婦活躍中♪

事業内容

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住宅型有料老人ホーム令花

旭川市豊岡12条1丁目4-14／
住宅型有料老人ホーム令花（株式会社令花）

勤務先

「豊岡11条2丁目（旭川電気軌道）」バス停から徒歩1分

最寄り駅

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

在職中の方や、就業開始が少し先になる方もご安心ください。面接日・勤務開始日はご相談に応じます。

勤務開始日

入居者様21名（最大23名）の有料老人ホームでの介護業務全般。介護職員は、日勤5〜6名、夜勤1名体制です。平均介護度は2.8。
◇生活介助／居室清掃、洗濯など
◇身体介助／起床、就寝介助、排泄介助、コール対応
◇入浴介助／車椅子対応の機械浴導入済み
◇他／レクリエーション（体操など）、月1回の業務ミーティング、介護記録（手書き）など
※厨房スタッフがおりますので、食事の調理等の業務は一切ありません

仕事内容

仕事内容の変更

入社後は、まず先輩スタッフと一緒に行動します。夜勤が始まってからも、3〜4回目までは先輩が同行するので、経験が浅い方や自信がない方も安心してスタートできるようサポートします。

教育・研修について

介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
※普通自動車免許あれば尚可
※実務者研修修了者・介護福祉士保持者尚可

資格

未経験者応募OK、実務経験が浅い方もOK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK

求める人物像

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

年齢

65歳定年
※再雇用制度有（70歳迄）

定年制

下記シフト制（1カ月ごと）
◇早番／6：00〜15：00（休憩60分／実働8時間）
◇日勤／9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）
◇遅番／11：00〜20：00（休憩60分／実働8時間）
◇夜勤（月4〜6回程度）／17：00〜翌9：00（休憩120分／実働14時間）

時間

残業

月8日休み
※1カ月単位のシフト制
※シフトは柔軟に対応しています。休みはほぼ100％希望通り
※土日を絡めた連休や長期連休の取得ももちろんOK
※有給休暇を使って5連休以上のお休みも可能、旅行も楽しめます
※お子さんの体調不良による急なお休みにも対応できる環境です
※ご両親の介護や通院等での長期休みもOK

休日

休暇

有休取得率

月給212,000〜256,000円
（一律処遇改善手当40,000円・資格手当3,000〜10,000円・能力手当3,000〜10,000円・夜勤4回分16,000円含む／超過分は別途支給）
※経験・保有資格を考慮し給与は決定します

給与

交通費規定支給（上限月10,000円迄）、役職手当（月0〜20,000円）、勤続手当（月0〜20,000円）

諸手当

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、職員用休憩室有（冷蔵庫・電子レンジ使用可）、個人ロッカー有、職員用トイレ完備、制服貸与（上のみ、下は自由）、機械浴導入済

福利厚生

昇給年1回有、賞与年2回有
※賞与前年度実績計2カ月分

昇給・賞与

試用期間

▼急なお休みには社長が対応！
どの時間帯でも社長が代わりに現場に出ます。
自分で代わりを探す必要もありません。
家族優先で働いてOKです。

▼柔軟シフト！
お子さんの予定に限らず、親の介護や通院等の事情での急なお休みももちろんOK。
有休は100％消化してもらっているので、プライベートもちゃんと楽しめます。
長期連休ももちろんOK。

▼正社員・アルバイト・パート含め12名が在籍！
20代2名・30代3名・40代2名・50代3名・60代2名の女性スタッフが活躍中。
スタッフの身体的負担を減らすための設備として機械浴も導入しています。

▼資格はあるが働いたことがない、という方も応募OK！
イチから丁寧に教えますのでご安心ください。

有料老人ホームの介護スタッフ

[勤務先]
旭川市豊岡12条1丁目4-14／
住宅型有料老人ホーム令花（株式会社令花）
[最寄り駅]
「豊岡11条2丁目（旭川電気軌道）」バス停から徒歩1分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
在職中の方や、就業開始が少し先になる方もご安心ください。面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
[仕事内容]
入居者様21名（最大23名）の有料老人ホームでの介護業務全般。介護職員は、日勤5〜6名、夜勤1名体制です。平均介護度は2.8。
◇生活介助／居室清掃、洗濯など
◇身体介助／起床、就寝介助、排泄介助、コール対応
◇入浴介助／車椅子対応の機械浴導入済み
◇他／レクリエーション（体操など）、月1回の業務ミーティング、介護記録（手書き）など
※厨房スタッフがおりますので、食事の調理等の業務は一切ありません
[仕事内容の変更]
なし
[教育・研修について]
入社後は、まず先輩スタッフと一緒に行動します。夜勤が始まってからも、3〜4回目までは先輩が同行するので、経験が浅い方や自信がない方も安心してスタートできるようサポートします。
[資格]
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
※普通自動車免許あれば尚可
※実務者研修修了者・介護福祉士保持者尚可
[求める人物像]
未経験者応募OK、実務経験が浅い方もOK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK
[年齢]
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[定年制]
65歳定年
※再雇用制度有（70歳迄）
[時間]
下記シフト制（1カ月ごと）
◇早番／6：00〜15：00（休憩60分／実働8時間）
◇日勤／9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）
◇遅番／11：00〜20：00（休憩60分／実働8時間）
◇夜勤（月4〜6回程度）／17：00〜翌9：00（休憩120分／実働14時間）
[残業]
原則定時退社
[休日]
月8日休み
※1カ月単位のシフト制
※シフトは柔軟に対応しています。休みはほぼ100％希望通り
※土日を絡めた連休や長期連休の取得ももちろんOK
※有給休暇を使って5連休以上のお休みも可能、旅行も楽しめます
※お子さんの体調不良による急なお休みにも対応できる環境です
※ご両親の介護や通院等での長期休みもOK
[休暇]
有給休暇
[有休取得率]
100%
[給与]
月給212,000〜256,000円
（一律処遇改善手当40,000円・資格手当3,000〜10,000円・能力手当3,000〜10,000円・夜勤4回分16,000円含む／超過分は別途支給）
※経験・保有資格を考慮し給与は決定します
[諸手当]
交通費規定支給（上限月10,000円迄）、役職手当（月0〜20,000円）、勤続手当（月0〜20,000円）
[福利厚生]
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、職員用休憩室有（冷蔵庫・電子レンジ使用可）、個人ロッカー有、職員用トイレ完備、制服貸与（上のみ、下は自由）、機械浴導入済
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年2回有
※賞与前年度実績計2カ月分
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
Webからの応募またはお電話にてご連絡ください。
面接時に写真付履歴書をご持参ください。
※職場見学もOKです
[事業内容]
住宅型有料老人ホーム
[ホームページ]
https://www.r3-reika.com/

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