医療法人 勉仁会 ラポール東小樽

介護老人保健施設の看護師

  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 長期
  • 産休・育休取得実績あり
  • 食事補助あり

医療法人の安定感×手厚い諸手当。夜勤1回で効率的に稼ぎ、燃料手当や住宅手当で生活を底上げ。
託児所完備で、子育て中の方も夜勤回数の相談など、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。

スタッフ総勢約100名。活躍しているのは20代の若手から子育て中の主婦、経験豊富なベテランまで様々。この規模だからこそ叶う「ゆとり」が、ラポール東小樽の自慢です。
家族との時間や趣味を大切にしながら、専門スキルを磨けます。

また、介護福祉士と看護師との連携もスムーズで、判断に迷う場面でも即座に相談できる環境。独り立ちまでのサポート体制も万全なので、ブランクがある方も安心です。

更に、正職員は北国の冬に嬉しい「年4〜10万円程度の燃料手当」や「世帯主は月2万円の住宅手当」等、給与+αの還元が充実。託児施設も完備しており、ライフステージが変わっても、小樽の地で長く、安定して働き続けられることをお約束します。

スタッフ数が多いからこそ、一人に負担が集中しすぎることはありません。困ったときは周囲を頼る。それが当たり前の文化です。多職種と情報を共有し、利用者様にとって最善のケアを追求する楽しさがあります。

未経験やブランクがある方も、マニュアルと先輩のフォローがあるため、1〜3ヶ月程度で自信を持って動けるようになります。活躍しているのは、20代の若手から子育て中の主婦、経験豊富なベテランまで様々。

募集要項

勤務先
小樽市新光2丁目29-2
最寄り駅
JR 「朝里駅」 徒歩18分
勤務先の変更
なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
<療養者の看護業務>
◇医師の指示に従い体調管理を行う
◇介護職員と連携を取りながら生活の援助を行う
◇記録等はパソコンを使用
仕事内容の変更
なし
資格
正・准看護師有資格者
求める人物像
未経験者応募OK、主婦(夫)応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK
年齢
◇18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
◇60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制
一律 60歳
※再雇用制度有(上限/65歳迄)
時間
<1カ月単位の変形労働時間制>
(a)8:30〜17:00(休憩1時間/実働7.5時間)
(b)7:00〜15:30(休憩1時間/実働7.5時間)
(c)10:00〜18:30(休憩1時間/実働7.5時間)
(d)16:30〜翌9:30(仮眠有)
※夜勤は月4〜5回程度となります。
上記のシフト制勤務
※ 全ての時間帯に勤務可能な方であれば尚可(応相談)
※夜勤回数は相談に応じます。
休憩時間
(a)〜(c)60分
休日
4週8休シフト制
※お子様のご都合等での日曜、祝日休み相談に応じます。
休暇
リフレッシュ休暇、有給休暇、育児休業、介護休業
年間休日
120日
給与
正看護師/月給200,000〜245,000円
准看護師/月給190,000〜235,000円
<下記手当含む>
・勤務手当(10,000円)
・食事手当(10,000円)
諸手当
交通費規定支給(上限/月25,000円迄)、住宅手当(世帯主には月20,000円)、扶養手当(1人目/月5,000円、2人目〜/月3,000円)、燃料手当(年4〜10万円程度)夜勤手当(12,000円/回)、祝夜勤手当(22,000〜23,000円/回)、祝日勤手当(10,000〜11,000円/回)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)、車通勤可(無料駐車場完備)、単身用入居可能住宅有、確定給付年金、退職金制度有(勤続3年以上)、託児施設有、食事支給有(規定有)
昇給・賞与
昇給有、賞与年2回有(前年度実績計/4.0カ月分)
試用期間
試用期間3カ月有(同条件)

勤務先マップ

勤務先
介護老人保健施設 ラポール東小樽小樽市新光2丁目29-2MAP

会社データ

事業内容
介護老人保健施設
設立
昭和61年
従業員数
400名(就業場所/97名)
ホームページ
https://higashiotaru.jp/

応募について

応募方法Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
まずは見学希望の方もOK。話を聞いてから応募するかどうかを決めてもOKです。
電話0134-52-3000<担当/竹内>
住所〒047-0152 小樽市新光2丁目29-3