コロナセントラルサービス株式会社の求人情報

コロナセントラルサービス株式会社

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応募方法

応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。
面接時、写真付履歴書をご持参ください。
オンライン面接はご相談可能です。

応募後の流れ

電話

住所

(札幌新道･札幌インターチェンジ近く)

創業昭和44年。私たちの使命として、北海道を寒さから守って参りました。
お客様のニーズに応え働く環境を整えるために増員募集。
○土日祝休み※10〜1月一部土曜出勤有
○年間休日115+5日有給
○賞与昨年実績5カ月

コロナ製品の修理･取付･分解整備･部品販売など

事業内容

勤務先

受動喫煙防止措置

期間の定め

主に個人住宅へ伺い（社用車使用）、コロナ商品（石油暖房機、給湯器、エアコン等）の取付・メンテナンス・修理を行って頂きます。
まずお客様から電話があったら、事務員が用件・状況（エラー番号等）を伺い、訪問日の打ち合わせをします。訪問当日の朝に自分で訪問時間を打ち合わせします。支給しているタブレットには、分解方法等全てマニュアルが入っているので、確認してから訪問します。最近の機器は故障箇所・原因をエラー番号で知らせてくれますし、現場で不明・不安なことがあっても、スタッフ同士で電話やLINEで確認・相談しています。その場で対応できなければ一度持ち帰ります。

仕事内容

初めは少しずつ、機器の分解・設置方法から覚えていただきます。その後先輩に数カ月程度同行しながら、現場作業に慣れ、独り立ちしてもらいます。その後はストーブの設置のみなど、できるものから行います。

教育・研修について

要普通自動車免許（AT限定可）

資格

未経験者応募OK、UIターン応募OK

求める人物像

35歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

年齢

8：45〜17：30（休憩1時間／実働7.75時間）

時間

◇繁忙期（10〜1月）／月20〜30時間程度
◇繁忙期以外／定時退社や作業量に応じて残業有※月平均10時間程度

残業

土曜･日曜･祝日
※10月〜1月は部分的に土曜出勤有
※今年度／10・11月・1月は月2回土曜出勤、12月は月4回土曜出勤有（毎年変動。3連休の場合は休み）

休日

GW・お盆（9日）・年末年始（6日）、有給休暇有（最大100日まで有給日数を溜めることが可能です）、育児休業
※ 令和6年パパ育休取得実績2名、令和5年3名取得

休暇

年間休日

月給191,500円〜
（年齢･経験により優遇）
※下記一律手当含む
住宅手当／月15,000円、技術手当／月5,000円

給与

330万円（月給191,500円、賞与3回・諸手当含む）

入社時の想定年収

入社1年目、21歳
373万円（月給230,000円）
入社2年目、22歳
380万円（月給244,000円）
※諸手当・賞与年3回含む。
※年数や年齢、業務内容等により個人差があります。

実績年収

交通費月25,000円迄支給、家族手当、残業手当、燃料手当、出産祝い金（第一子／5万円、第二子以降／10万円）

諸手当

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、工具一式・作業着貸与、資格取得支援制度（受講費全額会社負担／電気工事士・石油機器技術管理士）、退職金制度有（401K加入）、福利厚生割引制度有

福利厚生

昇給年1回有、賞与年3回（昨年実績5カ月分）

昇給・賞与

試用期間3〜6カ月有（月給186,500円※一律住宅手当／月15,000円含む）

試用期間

【会社について】
北海道では不可欠な石油暖房や給湯機器。
どんな不況であってもニーズは絶えず、皆さんが安心して生活が出来るお手伝いを続けています。

【仕事について】
仕事柄、冬の繁忙期はどうしても残業が多くなってしまいますが、「ありがとう」と直接お礼を言われることが多い仕事でもあります。
修理等の受付時間は4〜9月は17：30迄、10〜3月は18：00迄になります。
予定は緊急時以外、基本的に自分で入れるので、毎日残業で遅いといったこともありません。

【会社の雰囲気】
年齢層が近い社員も多く、朝や事務所に戻ると今日の出来事、プライベートのことなどなんでも話しています。休みの日には社員同士で遊びに行くことも！

札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS取組推進企業の認定を受けています！

ご不明な点も気軽に問合せ下さい

冷暖房機器などでおなじみ､株式会社コロナのサービス部門です｡

＜社員インタビュー／24歳、入社1年半＞
前職は電気工事の仕事で、元々機械を触るのが好きでHPも見て入社を決めました。
現在の仕事はお客様宅への訪問修理業務。ただ直すだけではなく、寄り添い感謝してもらえるよう最適な処置することを心掛けています。
機械である以上、想定していない事も起きますが、故障している製品を修理し適正に動作した時に、楽しさ、やりがいを感じます。
入社してみて感じるのは福利厚生が充実していることはもちろん、わからないことも周りの人に聞きやすく、普段1人で行動することがほとんどですが事務所で社員同士で「今日こういう修理があり、こうやったら簡単にできた」などを共有できるので寂しさを感じることはありません。

住宅用ストーブのメンテナンススタッフ

[勤務先]
札幌市白石区米里3条2丁目6-25
[受動喫煙防止措置]
喫煙所あり
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
主に個人住宅へ伺い（社用車使用）、コロナ商品（石油暖房機、給湯器、エアコン等）の取付・メンテナンス・修理を行って頂きます。
まずお客様から電話があったら、事務員が用件・状況（エラー番号等）を伺い、訪問日の打ち合わせをします。訪問当日の朝に自分で訪問時間を打ち合わせします。支給しているタブレットには、分解方法等全てマニュアルが入っているので、確認してから訪問します。最近の機器は故障箇所・原因をエラー番号で知らせてくれますし、現場で不明・不安なことがあっても、スタッフ同士で電話やLINEで確認・相談しています。その場で対応できなければ一度持ち帰ります。
[教育・研修について]
初めは少しずつ、機器の分解・設置方法から覚えていただきます。その後先輩に数カ月程度同行しながら、現場作業に慣れ、独り立ちしてもらいます。その後はストーブの設置のみなど、できるものから行います。
[資格]
要普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
未経験者応募OK、UIターン応募OK
[年齢]
35歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]
8：45〜17：30（休憩1時間／実働7.75時間）
[残業]
◇繁忙期（10〜1月）／月20〜30時間程度
◇繁忙期以外／定時退社や作業量に応じて残業有※月平均10時間程度
[休日]
土曜･日曜･祝日
※10月〜1月は部分的に土曜出勤有
※今年度／10・11月・1月は月2回土曜出勤、12月は月4回土曜出勤有（毎年変動。3連休の場合は休み）
[休暇]
GW・お盆（9日）・年末年始（6日）、有給休暇有（最大100日まで有給日数を溜めることが可能です）、育児休業
※ 令和6年パパ育休取得実績2名、令和5年3名取得
[年間休日]
115日+5日有給
[給与]
月給191,500円〜
（年齢･経験により優遇）
※下記一律手当含む
住宅手当／月15,000円、技術手当／月5,000円
[入社時の想定年収]
330万円（月給191,500円、賞与3回・諸手当含む）
[実績年収]
入社1年目、21歳
373万円（月給230,000円）
入社2年目、22歳
380万円（月給244,000円）
※諸手当・賞与年3回含む。
※年数や年齢、業務内容等により個人差があります。
[諸手当]
交通費月25,000円迄支給、家族手当、残業手当、燃料手当、出産祝い金（第一子／5万円、第二子以降／10万円）
[福利厚生]
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、工具一式・作業着貸与、資格取得支援制度（受講費全額会社負担／電気工事士・石油機器技術管理士）、退職金制度有（401K加入）、福利厚生割引制度有
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年3回（昨年実績5カ月分）
[試用期間]
試用期間3〜6カ月有（月給186,500円※一律住宅手当／月15,000円含む）
[応募方法]
お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]
応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。
面接時、写真付履歴書をご持参ください。
オンライン面接はご相談可能です。
[事業内容]
コロナ製品の修理･取付･分解整備･部品販売など

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