株式会社ライフサポートみのりの求人情報

株式会社ライフサポートみのり

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。事前にご連絡いただけると事前施設見学可能です。
※面接時／写真付履歴書持参

応募方法

0157-57-3595＜担当／じんない・うらかわ＞

電話

〒090-0806 北海道北見市南町1丁目4-2

住所

＼新規事業立ち上げにより増員募集／
残業もほとんどなく日勤のみの土日祝日休み！
プライベートも充実できるように希望休の取得も可能♪
お互いに助け合いの精神で無理のない働き方が定着の良さに繋がっています！

住宅型老人ホーム・訪問介護・整骨院経営

事業内容

勤務先

最寄り駅

受動喫煙防止措置

採用予定人数

期間の定め

当社が運営する有料老人ホームにお住まいの方及び外部のご利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。
ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、モニタリング（30〜40件弱の担当を持っていただきます）、介護に関する相談・援助、サービス事業者との連携・調整、介護保険給付管理など。
また、新規事業開設に伴う管理業務。

仕事内容

仕事内容の変更

ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員

資格

未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK

求める人物像

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

年齢

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）

時間

残業

週休2日制（土曜・日曜・祝日）

休日

GW・お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）
介護休業、育児休業、看護休業

休暇

年間休日

月給275,000〜297,500円
※一律管理者手当50,000円含む
※経験によって決定

給与

住宅手当（上限7,000円）、家族手当（7,000円／人、被扶養者）、
通勤手当（実費支給上限あり月額9,460円、距離に応じ会社規定により支給）
※各種手当ては規程により支給

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断（会社負担）、がん検診（規定有）、インフルエンザのワクチン接種、慶弔見舞金、研修費用会社負担、入院・通院の際の見舞金支給（規定有）

福利厚生

昇給・賞与

試用期間

【スタッフ思いの職場で、心あたたまる介護を】
当施設は、アットホームで笑顔あふれる職場環境。毎月レクリエーションを行い、スタッフ同士の仲も良く、明るく穏やかな雰囲気が特徴です。

利用者様の心に寄り添い、一人一人の尊厳やライフスタイルを大切にし、「まごころ」を込めた質の高いケアを提供しています。
無理のない介護を心がけ、スタッフ同士で助け合いの精神が根付いています。

土曜・日曜・祝日お休み＆日勤のみで残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、希望休の取得もできるので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

職員と利用者様が自然にふれあい、コミュニケーションを取り、共生できる家庭的な場所です。皆さんが健康で明るくケアをできる職場です。

平成元年より整骨院を経営。平成26年5月に高齢者等共同住宅新設。訪問介護事業所を併設し主に施設内業務を行っております。令和7年度より新規事業として居宅介護支援事業所を開設予定です。

主任介護支援専門員管理者

[勤務先]
北見市東陵町190-84
[最寄り駅]
北見駅から車で8分
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[採用予定人数]
1名
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
当社が運営する有料老人ホームにお住まいの方及び外部のご利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。
ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、モニタリング（30〜40件弱の担当を持っていただきます）、介護に関する相談・援助、サービス事業者との連携・調整、介護保険給付管理など。
また、新規事業開設に伴う管理業務。
[仕事内容の変更]
なし
[資格]
ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
[求める人物像]
未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK
[年齢]
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]
8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
[残業]
残業はほぼありません
[休日]
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]
GW・お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）
介護休業、育児休業、看護休業
[年間休日]
年間休日125日
[給与]
月給275,000〜297,500円
※一律管理者手当50,000円含む
※経験によって決定
[諸手当]
住宅手当（上限7,000円）、家族手当（7,000円／人、被扶養者）、
通勤手当（実費支給上限あり月額9,460円、距離に応じ会社規定により支給）
※各種手当ては規程により支給
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断（会社負担）、がん検診（規定有）、インフルエンザのワクチン接種、慶弔見舞金、研修費用会社負担、入院・通院の際の見舞金支給（規定有）
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。事前にご連絡いただけると事前施設見学可能です。
※面接時／写真付履歴書持参
[事業内容]
住宅型老人ホーム・訪問介護・整骨院経営

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正主任介護支援専門員管理者